40 – Når det altid er de andres skyld: Sådan undgår du blaming-kultur på arbejdspladsen
· 1 h 02 min · S1 E40
Episode 40 – Når det altid er de andres skyld: Sådan undgår du blaming-kultur på arbejdspladsen
Medarbejderne: “Ledelsen gør jo aldrig noget!”Ledelsen: “Medarbejderne brokker sig altid!”
Salg: “Marketing leverer dårlige leads!”Marketing: “Salg reagerer ikke hurtigt nok på leads!”
Peger dine kollegaer fingre i stedet for at tage ansvar? Er det altid de andres skyld?
Så lider I måske af en blamingkultur, på dansk bebrejderkultur.
I dette afsnit tager vi fat på blamingkultur som skader både arbejdsmiljø og resultater.
Du kan se frem til at høre om:
👉 Hvorfor blamingkultur opstår.
👉 Hvilke konsekvenser, det har for den enkelte og arbejdsmiljøet.
👉 Og vigtigst af alt: Hvordan vi stopper det og skaber en arbejdskultur hvor vi tager ansvar og løser de udfordringer vi står overfor - sammen.
Vi giver dig også konkrete værktøjer til at tage ansvar, håndtere ubehag og kommunikere bedre i teams.
Lyt med og lær, hvordan I kan vende en negativ blamingkultur til en stærk samarbejdskultur.
PS. Vil du arbejde målrettet med at fjerne blamingkultur?
Book et møde via linket her eller skriv til os på peter@mindcamp.dk.
Links in the notes 1
Shows are listed from Apple Podcasts' charts and directory, and Podcast Index where it is used. Every show and episode belongs to its publisher and plays from the publisher's own feed; this site hosts none of them. Explicit shows are for adult profiles only, and children’s profiles hear only children’s shows. More about this list.