Искусственный интеллект, найм и образование | Сергей Бережной, CTO Практикума, директор в Яндексе
· 1 h 12 min · S1 E10
Episode Искусственный интеллект, найм и образование | Сергей Бережной, CTO Практикума, директор в Яндексе
Подпишитесь на Telegram-канал DevSpotting: https://t.me/devspotting
Что происходит с наймом в IT после появления нейронок? Как быть джунам? Можно ли честно проходить собеседование с AI? Почему успешный GitHub-проект не заменяет интервью? И чему теперь учиться, если новые модели выходят каждую неделю?
Говорим с Сергеем Бережным — директором по взаимодействию с разработчиками в Яндексе. Обсуждаем рынок труда, собеседования, джунов, сеньоров, Яндекс Практикум, онлайн-образование и то, какие навыки остаются важными, когда код всё чаще пишет нейронка.
Внутри
— почему вакансий стало меньше, но найм не остановился
— что ИИ на самом деле меняет на рынке разработчиков
— почему спрос смещается от «кодеров» к людям, создающим пользу
— почему джуны с нейронками не обязательно проигрывают сеньорам
— как отличить опытного инженера от новичка с AI
— зачем всё ещё нужны собеседования, если задачи решает нейронка
— как должны меняться тестовые задания
— зачем учиться, если можно спросить ChatGPT
— как встроить ИИ в ежедневную практику и не отстать от изменений
Подписывайтесь на канал на YouTube и ставьте лайк — это помогает выпуску находить зрителей: https://www.youtube.com/@GrinenkoPro.
А еще подпишитесь на Telegram-канал DevSpotting: https://t.me/devspotting
Тайм-коды
00:49 — Сергей Бережной
01:27 — Почему вакансии есть, а работу искать сложно
04:55 — «Найм как доменная печь»
06:35 — Что сильнее влияет на рынок: экономика, демография или ИИ
07:19 — ИИ сократит вакансии или создаст новый спрос?
08:08 — Потребность в кодерах падает
09:36 — Инженер с продуктовым мышлением: новая норма?
11:43 — Нужно ли продактам в 30 раз больше идей
14:59 — Ннейро-HR и «нейроотлупы»
18:17 — Джуны после ИИ
20:46 — Почему опыт в годах не главный критерий
23:10 — Как отличить опытного разработчика от новичка с нейронкой
26:55 — Что реально проверяет собеседование: эрудицию или сообразительность
27:13 — Почему в Яндексе разрешили запускать код на интервью
29:25 — Тестовые задания, прокторинг и «проблема старшего брата»
34:21 — GitHub, звёзды и open source: почему этого мало для найма
37:14 — Разработчик vs продакт: кого на самом деле собеседуют
38:11 — Как приблизить собеседования к реальной работе
42:09 — Как готовиться к собеседованию в Яндекс
44:38 — Можно ли использовать нейронку на интервью
48:44 — Переходим к обучению: что меняется в курсах
50:20 — Зачем платить за образование, если всё есть в интернете
51:29 — Инженерный майндсет важнее фреймворка
54:54 — Как Практикум встраивает ИИ в обучение
57:20 — Почему нейронка пока даёт «рыбу», а не «удочку»
59:43 — Персонализация обучения с помощью ИИ
01:02:09 — Почему образовательные программы не успевают за ИИ
01:03:50 — Учить нужно фундаментальному и умению учиться
01:05:37 — Остался ли смысл в онлайн-курсах
01:07:15 — Как Сергей сам учится новому
01:09:13 — Как вплетать ИИ в ежедневные задачи
01:11:12 — Главное: базовые идеи всё ещё работают
Сергей Бережной
• Канал Сергея в telegram • Канал Сергея на YouTube • Гитхаб • Сайт-визитка
Подпишитесь на Telegram-канал DevSpotting: https://t.me/devspotting
Links in the notes 6
Shows are listed from Apple Podcasts' charts and directory, and Podcast Index where it is used. Every show and episode belongs to its publisher and plays from the publisher's own feed; this site hosts none of them. Explicit shows are for adult profiles only, and children’s profiles hear only children’s shows. More about this list.