129. Sådan undgår du brok på arbejdspladsen – med Mads Hyldig
· 55 min · S15 E7
Episode 129. Sådan undgår du brok på arbejdspladsen – med Mads Hyldig
*Husk at tilmelde dig podcastens nyhedsbrev. Det gør du her: mortenmunster.com/podcasts* *Se hele interviewet på YouTube: https://youtu.be/CDzvvRlE6IU* Brok smitter. Og før du ved af det, kan en enkelt frustreret kollega have trukket hele kontoret med ned i en negativ spiral. Men brok er faktisk ikke nødvendigvis dårligt. Tværtimod kan det være afgørende for både trivsel og udvikling, men hun hvis vi gør det rigtigt. I denne episode har jeg besøg af psykolog og bestsellerforfatter Mads Hyldig, der giver os konkrete værktøjer til at håndtere brok på arbejdspladsen, uden at vi ender med at blive irriterende ja-hat-typer. Vi taler blandt andet om:
• Hvorfor brok smitter, og hvordan vi ubevidst kan gøre hinandens arbejdsmiljø dårligere. • Forskellen på god og dårlig brok, og hvorfor målet aldrig bør være at fjerne brok helt. • LAL-metoden: Tre enkle trin til at håndtere en kollega, der brokker sig, uden selv at blive suget ind i negativiteten. • Kaffereglen, tænketid og brokkemøder: Konkrete værktøjer til at få frustrationer omsat til handling. • Hvordan du undgår at blive en mental skraldespand, hvis du er leder og konstant skal lægge øre til medarbejdernes frustrationer.
Links in the notes 2
Shows are listed from Apple Podcasts' charts and directory, and Podcast Index where it is used. Every show and episode belongs to its publisher and plays from the publisher's own feed; this site hosts none of them. Explicit shows are for adult profiles only, and children’s profiles hear only children’s shows. More about this list.