# Cómo aplicar inteligencia artificial (ChatGPT, Grok, Copilot) para automatizar procesos y escalar un negocio | Martín Merlini

An episode of [Emprendedores Argentinos](https://invisiblenetwork.ai/podcast/1802486321), 25 Mar 2026, 48 min.

Audio: https://anchor.fm/s/1010181e4/podcast/play/117364302/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2026-2-23%2F420613866-44100-2-0b7acf20749f5.mp3

En este episodio de EMPRE.AR – Emprendedores Argentinos entrevistamos a Martín Merlini, entrenador en inteligencia artificial, fundador de STANNUM y especialista en alto rendimiento aplicado a negocios. 🤖📈🧠 Detrás de su historia hay una mirada muy actual sobre el mundo empresario: entender que la inteligencia artificial no viene a reemplazar el criterio humano, sino a exigirlo más que nunca. Desde Tucumán y con una propuesta enfocada en CEOs, directores comerciales y equipos de trabajo, Martín impulsa procesos de transformación digital, automatización y mejora de productividad en empresas que necesitan adaptarse a un nuevo escenario. En la conversación hablamos sobre inteligencia artificial, liderazgo, automatización, SOPs, gamificación y sobre cómo usar la tecnología sin perder foco en lo esencial. Martín plantea una idea central que atraviesa todo el episodio: la ventaja no está en usar más herramientas, sino en saber pensar mejor, decidir mejor y ejecutar mejor con ayuda de la IA. Su recorrido muestra que el verdadero cambio tecnológico no pasa solo por incorporar sistemas, sino por modificar hábitos, procesos y formas de conducir equipos. También profundizamos en cómo trabajan hoy las empresas que quieren ganar eficiencia, en los errores más comunes al implementar IA y en la necesidad de formar líderes capaces de combinar innovación con criterio. Un episodio para quienes entienden que el futuro del trabajo no será de quienes tengan más tecnología, sino de quienes sepan usarla con inteligencia, foco y dirección. 🚀💼 🎯 SPONSORS QUE APOYAN ESTE EPISODIO: Flowin – Mobiliario premium para tu home office 🚀 🌐 https://flowin.com.ar VOLF – Diseño y calidad para tu mesa y tu hogar 🍽️ 🌐 https://www.volf.com.ar/ YA Comunica – Posicionamiento estratégico en medios 📢 🌐 https://yacomunica.com ¿Querés ser sponsor de EMPRE.AR? 📩 emprear@yacomunica.com 🎙 EMPRE.AR – PODCAST OFICIAL 🌐 https://empre.ar 🌐 REDES SOCIALES 📸 Instagram: https://www.instagram.com/empre.ar/ 👥 EQUIPO DE AIRE 🎤 Barbie Cabo https://www.instagram.com/barbi_cabo/ 🎤 Albano Piacenza https://www.instagram.com/albanopiacenza/ 🎤 Matías Palermo https://www.instagram.com/matiaspalermo/ 🎬 Producción: Trod Camila https://www.instagram.com/camiitrod/ 🎬 Producción: Sofia Molina https://www.instagram.com/sofimolina__/ 🎬 Producción ejecutiva: Maximiliano Taus https://www.linkedin.com/in/maximilianotaus/

## Transcript

[0:00] Venimos haciendo test de dominio de inteligencia artificial hace
[0:02] 3 años y la mayoría de los líderes 70% del resultado de los
[0:07] test están en modo principiante. Se nota cuando alguien es fuerte
[0:10] y con inteligencia artificial, porque es evidente hace cosas
[0:13] que no son normales, entonces nosotros hablamos mucho de la
[0:15] idea del piloto de Fórmula 1 que dominó la máquina.
[0:17] Si alguien es principiantes, como que si estuviera en cartel
[0:20] en Dios, que todo un equipo entero agrointeligencia,
[0:22] trabajan todos juntos, aprender juntos, se cruza la información.
[0:25] Ahí surge el poder, entonces van a ver algunos que van a resolver
[0:28] esta empresa cognitiva y otros que van.
[0:31] Generar un conocimiento exponencial y va a pasar lo
[0:33] mismo. El punto de vista económico chat
[0:35] GT lo considero como la herramienta central que k,
[0:38] entrenada y personalizada al detalle por mí, pero me aparece
[0:42] otro como clave, por ejemplo. Que ahora todo El Mundo le.
[0:44] Dice, qué es lo que hace el club porque es la.
[0:45] Expresión montón tienen una filosofía antrópicos.
[0:49] Los dueños de cloud vienen de antropo enfocado en el ser
[0:52] humano y que la inteligencia artificial se desarrolle para
[0:55] proteger primero el ser humano más que de interés económico.
[1:04] A. Muy bienvenidos a emprendedores
[1:09] argentinos, el espacio donde conocemos las historias reales
[1:12] de quienes se animan a emprender y por ende a construir futuro en
[1:15] Argentina soy Bárbara cabo y junto a un grupo de
[1:19] profesionales vamos a estar entrevistando a aquellas voces
[1:22] más destacadas del mundo empresarial del mundo
[1:24] emprendedor y del mundo del liderazgo de Argentina.
[1:28] Me acompañan el señor albano piacenza y el creador de King of
[1:32] the Congo, Matías Palermo y como siempre le decimos, nos pueden
[1:35] encontrar y seguirnos en nuestras redes como.
[1:37] Emprendedores argentinos. Antes de seguir les cuento algo
[1:42] que para nosotros es clave emprender también es cuidar cómo
[1:45] trabajamos todos los días. Flowing diseña espacios pensados
[1:49] para enfocarte, rendir mejor y bancar las horas reales de
[1:52] trabajo, porque cuando el cuerpo está bien las ideas fluyen.
[1:57] Flowing acompaña a los emprendedores argentinos.
[2:02] La inteligencia artificial dejó de ser una promesa lejana y ya
[2:06] está cambiando. ¿Cómo trabajan, venden y deciden
[2:09] las empresas? ¿Pero entre el entusiasmo y el
[2:13] miedo hay una pregunta que es clave, quiénes van a ser quienes
[2:17] van a usar perdón? ¿Quiénes van a ser y van a usar
[2:19] esta tecnología para poder crecer de verdad y quiénes van a
[2:22] ser aquellos que se queden afuera?
[2:24] Nuestro próximo invitado trabaja justamente en ese cruce entre
[2:29] negocio, productividad y transformación.
[2:32] Lo recibimos con un muy fuerte aplauso al experto en
[2:35] inteligencia artificial aplicada a empresas Martín merlini.
[2:43] Cómo andas Martín te ve en Cámara, le gustó, serio, está
[2:46] contento, está emocionado. Ah muy bien, muy feliz, feliz de
[2:50] estar aquí, de de estar en este espacio y conocerlos de de tanta
[2:53] comunicación y de hacer algunas cosas ya como que me siento como
[2:57] en casa así. Que qué, qué bueno, qué bueno
[2:59] escuchar eso. La verdad que nos encanta.
[3:01] Tenerte Martín. A ver, vamos a tratar de ir como
[3:05] de menos a más, pero me parece muy importante en esto que
[3:07] hablábamos justamente de la introducción.
[3:10] Que la inteligencia artificial digo, dejó de ser una promesa
[3:13] lejana supuestamente y desde estanom hablan mucho de lo que
[3:18] la inteligencia artificial digo, ya no es el futuro, sino el
[3:21] presente. Sí, sin embargo, me interesa
[3:23] justamente mucho saber por qué sentís que a pesar de eso de la
[3:27] mayoría de las empresas está tan atrasada, justamente en
[3:31] adaptarla de verdad. Muy bueno, desde nuestra
[3:35] perspectiva se convirtió en una preocupación ya.
[3:39] Porque venimos haciendo test de dominio de inteligencia
[3:41] artificial hace 3 años, o sea desde el principio de 2023.
[3:45] Seguimos haciéndolo todos los meses con todas las dinámicas,
[3:48] eventos, congreso en todas las situaciones que nos encontramos
[3:51] en todas las casi todas las provincias del país en donde se
[3:54] repite el patrón estamos a marzo 2, 1026 la inteligencia
[3:57] artificial está avanzando a la máxima potencia y la mayoría de
[4:00] los líderes y sus equipos dueños están en principiantes. 70% del
[4:05] resultado de los test están en modo principiante.
[4:10] Quizá puede haber intermedio avanzado, casi nada puro.
[4:14] Nos llama mucho la atención, digamos, hay algo que está
[4:16] pasando que está haciendo que sea muy lento el proceso.
[4:21] Entonces hay mucha muchas razones, nosotros siempre
[4:23] interactuamos mucho con ellos, detectamos cuáles son los
[4:25] problemas, pero es un gran llamado de atención 70%.
[4:28] Sí, soy Martín, te yo tengo una empresa y te digo la parte
[4:31] creativos usan todos y ajá. La parte de los que financiero
[4:35] están con el Excel todavía entonces sé que tenemos que
[4:38] incorporarlo. Me preocupa cómo tengo que
[4:40] hacerlo porque es como decís ya me preocupa porque veo el avance
[4:43] en todo y la eficiencia que trae, pero no sé por dónde
[4:46] empezar. O sea, yo tengo una textil ajá
[4:48] en un momento muy particular y nada estamos optimizando
[4:52] procesos, costos y demás. Y creo que la IA podría
[4:55] beneficiarnos un montón tanto a las textiles como en general.
[4:58] Todas las empresas bien. ¿Qué tips podrías darnos a los
[5:01] emprendedores para arrancar de base?
[5:03] ¿El detectado un montón de patrones en lo que has dicho no?
[5:06] Sí, hay muchas cosas. ¿Primero el podemos escuchar que
[5:09] la gente usa o todos están usando todo El Mundo está
[5:12] usando, pero en nuestro discurso hay que cambiar eso de la estás
[5:16] usando por dominarla, las dominan a la IA o no la domina?
[5:19] Se nota cuando alguien es fuerte y con inteligencia artificial,
[5:22] porque es evidente hace cosas que no son normales y se sale de
[5:25] la media de hoy. ¿Tiene esa capacidad?
[5:27] Por eso separemos esa ese tema de uso de inteligencia
[5:30] artificial de dominarla y para dominarla hay que entrenarla.
[5:33] La inteligencia artificial de manera profunda, pero nos lleva
[5:36] a otro tema, que es una sola persona que lo mira muy fuerte,
[5:39] inteligencia artificial y el resto de su equipo no tenemos un
[5:42] problema interesante. Liderazgo.
[5:45] Sí, entonces nosotros hablamos mucho de la idea del piloto de
[5:47] Fórmula 1, que domina una máquina o k entonces de nuestra
[5:50] perspectiva, si alguien es principiantes, como que si
[5:52] estuviera en cartel, digamos, claro, se maneja, maneja un
[5:56] karting. Eso me siento una bici.
[5:57] Claro. Hay de todo, no hay de todas las
[6:00] resistencias, están por todos lados palabras que aparecen,
[6:03] primero como barreras son el miedo, aparece siempre, siempre
[6:06] aparece el miedo, el no sé por dónde empezar, escuchan mucho,
[6:11] estamos muy bombardeados porque lo está pasando y cómo está
[6:14] avanzando, pero nadie sabe cómo. Y la resistencia.
[6:16] Y la resistencia hay una resistencia generalizada, miedo
[6:19] a nos va a reemplazar, o sea eso.
[6:22] Es el mayor de los miedos. Sí, pero estamos en 2026 y sigue
[6:26] ese discurso entonces. Para 2027. ¿1026 claro, bueno,
[6:31] ahí es como decir que qué qué pasa, digamos, por qué así?
[6:34] Entonces sí estamos observando un quiebre, lo que se han dado
[6:38] cuenta. Cuál es la mecánica que estamos
[6:39] hablando de que somos con inteligencia artificial, o sea,
[6:42] ya somos somos con el celular, somos con internet, somos con
[6:45] inteligencia artificial full todo el tiempo para todo, para
[6:48] todo, absolutamente para lo cual si eso se desarrolla por equipo,
[6:53] que todo un equipo entero agrointeligencia el fuerte no es
[6:55] un uso superficial para corrección de texto o algo así,
[6:59] sino que trabajan todos juntos, aprenden juntos, se cruza la
[7:02] información, ahí surge el poder. ¿Okay, entonces hay muchos paso
[7:06] a paso en donde hay que empezar, pero es una cuestión de cambio,
[7:09] de cosmovisión y de entender que ha cambiado el paradigma de
[7:12] trabajo como lo que entendimos y vamos a decir están trabajando
[7:14] con cada hoja de cálculo en Excel, es como decir, bueno, no
[7:18] digamos, hay que hacer algo al respecto y después el otro tema
[7:21] de la velocidad, a qué velocidad hay que transicionar?
[7:24] Eh pues yo te digo esto es boca que pasa un mes, dos meses, 5
[7:28] meses y vos seguís con el mismo sistema o en tu equipo siguen
[7:31] laburando así y no digamos a qué velocidad hay que adoptar.
[7:35] ¿Inteligencia artificial de manera profunda en 2026 gran
[7:38] pregunta, no? ¿Porque la gente digo, sigue
[7:41] usando, pero están evolucionando en el dominio profundo de la IA
[7:44] o no? ¿No, yo creo que nos pasa a
[7:46] todos que yo le pregunto a chiquitinas le pasa a ustedes
[7:49] chicos? Pero se le preguntó mayormente
[7:51] cosas bastante básicas hasta hasta el horóscopo.
[7:55] Sí, sí, sí, pero. Sí, sí, es que ya van.
[7:58] Hay como muchas instancias de uso y te escuchaba decir que
[8:00] digamos cuando hablas de dominarla, o sea dominarla,
[8:03] nosotros hemos tenido oportunidad de de hacer un
[8:06] taller, digamos un curso para para aprender y aprendimos un
[8:09] montón, pero eso fue hace 5 meses y yo no aprendí mucho más
[8:13] que eso y yo siento que ya pasaron 10 años, probablemente.
[8:16] Por la también. Implica una constante.
[8:19] Accionamiento continúa. ¿Ya una extrema genera eso?
[8:23] Es como en el gym de la I a. Muy bien.
[8:25] Muy bien, muy bien, sí. Nosotros tenemos un espíritu
[8:27] deportivo y nos paramos como entrenadores al estilo de un
[8:31] entrenador deportivo y entendemos que como la
[8:33] inteligencia artificial va evolucionando continuamente, no
[8:36] puedes quedarte con una capacitación.
[8:37] ¿Puntual, pero no crees que justamente en parte de esa
[8:39] resistencia tiene que ver con este estrés que dice albano que
[8:42] nos empieza a generar? Sí, el estrés lo tenemos por
[8:45] avanzar o por no avanzar. Y más por no avanzar y.
[8:48] Peor si no si no avanzas te vas quedando digo y te vas sintiendo
[8:52] un dinosaurio siendo joven. Sabes que estás pensando es como
[8:55] si perdón sí debería. Pensaba, es como pagar el mínimo
[8:58] de la tarjeta, viste como que es una cosa que 1 posterga y claro,
[9:01] bueno algo pero. Todavía en el hospital.
[9:04] Haciendo. Sí tuvo exactamente qué nos
[9:06] recomendarías tigo, ni ni te hablo de empresas, te digo
[9:10] nosotros, personas individuales, periodistas, creador de una
[9:14] marca tan importante que nos recomendarías hoy y a la persona
[9:17] digo que te está escuchando del otro lado, es decir, chicos,
[9:20] esto de inteligencia artificial tienen que aplicarlo de esta
[9:23] forma a estudiar esto, hacer esto cositas.
[9:26] Bueno. Básicas, ponerle.
[9:28] Sí, sí, yo tengo un discurso ya de tanto repetirse, hagan esto.
[9:31] ¿Digo que a todo El Mundo le digo lo mismo, hay una base de
[9:35] simple como decir, tenemos una supercomputadora como teléfono,
[9:39] pero quién lo usa como supercomputadora?
[9:41] ¿Todo El Mundo lo usa el celular, sí, pero quizá whatsapp
[9:44] redes sociales no más que eso, pero una supercomputadora de
[9:47] quién le saca el jugo realmente? ¿Bueno, alguien que insistió,
[9:51] perseveró, experimentó, fue probó, descubrió, aprendió todo
[9:55] el tiempo para todo con la IA pasa lo mismo, es todo el
[9:59] tiempo, un poco más, todo el tiempo, haciendo que desde las
[10:03] redes sociales y el uso de la I a es yo uso la IA para saber qué
[10:07] más, cómo puedo a mejorar mi trabajo, la productividad, la
[10:10] velocidad? ¿Cómo puedo multiplicarme?
[10:12] Porque es aceleración, automatización y multiplicación,
[10:16] entonces el el mensaje para todo es yo, tengo que ser un aprendiz
[10:20] eterno, tengo que aprender continuamente, tengo que
[10:22] entrenar me continuamente, lo puedo hacer solo o lo puedo
[10:26] decir dentro de un programa. ¿Es lo mismo como el del
[10:30] entrenamiento físico? Sí, sí, sí igual.
[10:32] Entonces vos podes tener un entrenador preparador físico que
[10:34] te va a hacer hacer cosas muy rápido para hacer saltos
[10:38] cuánticos o si no es el camino, solo digo.
[10:41] ¿Entonces el aprendizaje que es todo el tiempo para todo, ahora,
[10:44] por supuesto que hay que tener esta curiosidad linda de querer
[10:48] emocionarse en contra algo y lo probás, verdad?
[10:50] No es simplemente consumo de contenido, lo recibo, pruebo,
[10:54] experimentos, descubro. Yo le decís a las personas,
[10:56] perdone, qué le decís a las personas que de repente te
[10:58] agarran y te dicen que la inteligencia artificial va a
[11:00] venir a pensar por nosotros y que nosotros vamos a dejar de
[11:03] pensar y que nuestro cerebro se va a achatar y que vamos a
[11:05] ganar. Se lo tomo, te lo tomo, se van a
[11:07] generar dos grandes ramas, dos caminos.
[11:11] Va se va a generar este proceso que mucha gente va por la ley
[11:15] del menor esfuerzo va a dejar de pensar, o sea, por se va a
[11:19] apoyar en la vía para resolver y pensar todo.
[11:21] Va a haber un grupo de personas que van a hacer ese camino, que
[11:24] van a desarrollar como una pereza cognitiva.
[11:27] Real y mientras más temprano más grave el problema, eso pasa.
[11:31] Lo que pasa es que en nuestra generación nosotros ya hemos
[11:34] desarrollado todo un proceso de desarrollo, de pensamiento
[11:37] crítico, analítico, montón de cosas, criterio de todos.
[11:40] Ya estamos muy evolucionados, eso se puede apagar, pero va a
[11:42] haber ese grupo, por ejemplo, el grupo que.
[11:45] Decide implementar la IA para cosas mucho más fuertes para
[11:49] expandir el pensamiento, para hacer reflexiones más profundas
[11:53] para hacer investigaciones. Va a procesar un volumen de
[11:56] información mucho más grande que lo va a exigir a hacer igual el
[12:01] análisis igual la toma de decisiones.
[12:03] Vamos manipula un volumen de información enorme.
[12:05] Claro, va a desarrollar habilidades superiores, entonces
[12:08] van a haber algunos que van a disolver esta empresa cognitiva
[12:12] y otros que van a generar un conocimiento exponencial.
[12:15] Y va a pasar lo mismo el punto de vista económico, claro, los
[12:18] que dominan inteligencia artificial fuerte van a tener
[12:21] este poder económico exponencial.
[12:24] Y los que no van a atender a cero.
[12:27] Estamos viendo un poco lo que pasó con las redes sociales
[12:29] cuando surgieron las redes sociales y los negocios que no
[12:31] lo implementaron. Lo mismo está pasando con la
[12:34] idea, es como un momento así, bisagra.
[12:35] Bisagra 2026 totalmente. O k salimos de acá corriendo y
[12:40] nos vamos a entrenar sí. ¿Donde ya?
[12:43] Claro. No, yo me voy al campo, yo me de
[12:45] campo, ya voy estresada, yo estoy estresada.
[12:48] Pero es interesante esto que decía que a ver, comparándolo
[12:51] con el entrenamiento físico, porque 1 tiene la fantasía de
[12:55] que bueno lo hago solo y si 1 lleva esa metáfora hacer
[12:58] memoria, hay gente que le fascina el deporte y ahí corre a
[13:01] pesar de que le gusta mucho el rendimiento que 1 va a lograr,
[13:04] si lo hace solo no va a ser el mismo.
[13:06] Entonces incluso el que tiene la inquietud digamos, y esto lo
[13:09] digo yo a título personal, el que le interesa.
[13:11] O sea, hay un diferencial enorme.
[13:13] De en hacerlo con alguien que te esté básicamente con un poco con
[13:17] un látigo atrás. Esto fíjate, pruébalo porque
[13:20] después el resultado que 1 ve es muy distinto.
[13:22] La velocidad en la que se avanza, pues además esa
[13:24] velocidad te la requiere el avance que tiene la misma es lo
[13:27] que decía 1 puede hacer un entrenamiento, pero después lo
[13:29] dejaste ahí abandonado 3 meses y ya 1008 10 más o menos eso.
[13:32] Claro 100%. Sí ahí sumo un detalle que es
[13:35] importante porque capaz que estamos hablando mucho sobre el
[13:38] tema, pero hay un tema que es central, la la mayoría de la
[13:41] gente en El Mundo casi no usa inteligencia, división.
[13:45] Muy poquito el uso que hay real y el uso avanzado cuentas plus,
[13:49] por ejemplo o avanzado profundo es muy, muy chiquitito.
[13:53] Estamos moviendo muy, muy temprano el uso de inteligencia
[13:56] artificial y la gente no sabe qué es inteligencia artificial,
[13:59] real no real, pues nosotros vamos con todo El Mundo y la
[14:01] gente no sabe ha traspasado la forma de utilización de Google
[14:06] como herramienta para evacuar dudas o para un corrector de
[14:10] texto. Lo paso a la inteligencia
[14:11] artificial, no saben lo que están usando, digamos realmente.
[14:14] Muy básico, pero no saben. Perdón matín, pero no saben
[14:17] porque a mí lo que me pasa en esto hablo a nivel personal.
[14:21] Es esto que dice albano, no primero y principal si no tengo
[14:24] a alguien que me esté medio que con el látigo atrás diciéndome
[14:26] mirá Bárbara, tenés que ir todo aquello, no sé qué me cuesta,
[14:29] pero ya de por sí digo a dónde voy a buscar todas las
[14:33] herramientas también como para poder optimizar al 100% a la
[14:37] inteligencia artificial. Hoy está bueno dónde las
[14:40] encuentro que no sea tan difícil como de repente no sé.
[14:43] Los cursos que empezaron a salir no sé en plena pandemia o.
[14:47] ¿Bueno, sabíamos a dónde ir, dónde estaba eso, dónde
[14:50] encontrarlo? No sé a dónde está esto de la
[14:53] inteligencia artificial es como algo que digo o k dónde
[14:56] encuentro para poder formar. Claro que estoy a Matrix
[14:59] entender dónde estoy. Está haciendo preguntas.
[15:05] Vale hueso. Al hueso el hueso.
[15:07] ¿Cómo hago Marta? ¿O sea, dónde, a dónde voy, cómo
[15:09] arranco? Perfecto, perfecto.
[15:12] Lo que es importante. Primero es pensar que la mayoría
[15:15] de los usuarios de inteligencia artificial usan chat gpt para.
[15:20] Para usarlo en en uso básico con tipo consultiva, sí.
[15:25] Pero hay muchas herramientas que tienen poderes distintos,
[15:28] entonces cuando 1 va evolucionando en el uso, por
[15:31] supuesto que voy haciendo poco un proceso solo.
[15:34] Autodidacta por curioso de si encuentro que escucho que otra
[15:39] IA tiene un superpoder como yemini lo hizo con nano banana y
[15:44] bueno, ahora tengo dos herramientas chat gpt lo
[15:47] considero como la herramienta central que entrenada y
[15:50] personalizada al detalle por mí. Llevamos como me responde a la
[15:54] perfección para todo y voy a usar esta otra herramienta para
[15:58] el diseño de mi más para la generación de imágenes, pero me
[16:01] aparece otro como club, por ejemplo.
[16:03] ¿Si a todo El Mundo le parece? ¿Qué es lo que hace?
[16:05] Claro porque es la. Creció un montón hace muchas
[16:07] cosas, claro, pero tiene una una estructura distinta a la de
[16:11] chasquetti, una una forma distinta y quizá tiene muchos
[16:14] poderes que están muy buenos, pero hay algo que está siendo
[16:17] real, para lo cual está en conflicto antrópica.
[16:19] Ahora con Estados Unidos por porque tienen una filosofía
[16:23] antrópica, el en la los dueños de cloud vienen de antropo
[16:27] enfocado en el ser humano y que la inteligencia artificial se
[16:30] desarrolle para proteger todos los intereses.
[16:33] Primero el ser humano más que de intereses económicos.
[16:36] O k interesante. Sí, por eso están en conflicto
[16:38] muy fuerte ahora con el Gobierno de Estados Unidos, pero es como
[16:41] para prestar la atención. Entonces todas las políticas, el
[16:44] desarrollo del entrenamiento y todo lo que se desarrolla dentro
[16:46] de cloud está pensado para respetar la seguridad y el y el
[16:51] uso de esa herramienta. 1 de los conflictos con Estados Unidos es
[16:53] que Estados Unidos exigía que tengan el permiso de en caso de
[16:58] alguna situación, poder acceder a las cuentas de los usuarios
[17:02] para hacer un estudio de sinoa y están tramando algo mental en
[17:07] contra de Estados Unidos. Sí para el cual se negaron
[17:10] rotundamente y empezó ese proceso que lo lo disparó a
[17:14] cloud. De todas maneras, cloud tiene
[17:15] una forma de interacción con nosotros mucho más natural.
[17:20] Cuando el chaquete parece como medio condescendiente, mientras
[17:23] que como que te adula demasiado, tiene una forma así como que
[17:28] claro, pero es pegajoso y es antinatural, sí.
[17:31] En cambio, cloud es más natural de hablando del motor que tienen
[17:35] el modelo que utiliza 1 del otro fue entrenado distinto que el de
[17:39] open n cae más como una herramienta de manipulación, si
[17:42] te está si está haciendo. Descendiente de tal, manipulando
[17:45] realidad totalmente, en cambio, el otro no es como más natural,
[17:48] más respetuoso, más directo. Tiene un comportamiento más a
[17:51] menos más cercano con las personas, entonces van
[17:53] apareciendo de tratamiento y 1 la va probando para ver
[17:56] encontrar ese poder y un detalle que no es menor es que Chang p t
[18:00] 1 lo empieza a construir como si fuera un ecosistema de trabajo,
[18:03] donde tengo funciones avanzadas para aprovechar como proyectos
[18:07] para organizar las conversaciones o puedo crear una
[18:10] versión personalizada de inteligencia artificial con los
[18:13] gifs. Que vendrían a ser los genes en
[18:16] yemini, por ejemplo, que son muy importantes para crear
[18:19] asistentes virtuales que me asisten de manera personalizada
[18:22] en distintos ámbitos de mi vida. El efecto de Claudia es
[18:25] diferente porque se trabaja más con la idea de desarrollar
[18:29] habilidades o skills, digamos en donde yo empiezo a crear
[18:32] habilidades para desarrollar distintos flujos de trabajo.
[18:35] Es un enfoque distinto, parecido pero distinto.
[18:38] Es como que en en una yo puedo crear varios personajes que son
[18:41] como asistentes, coach de todo para mí y en el otro lado es
[18:44] como si fuera un pulpo que tiene múltiples brazos para ayudarme a
[18:48] mí en todo o k. Está claro, claro.
[18:51] Ya la queremos. Chao Chao, entre otras cosas
[18:53] porque es muy profundo. Cada día va creciendo y va
[18:56] evolucionando, no solamente en el entrenamiento del modelo
[19:00] refinamiento del modelo, sí que lo van haciendo cada vez más,
[19:02] más inteligente o más a menos más cercano, sino que también el
[19:06] uso de funciones avanzadas. La función avanzada están en
[19:10] cloud, por ejemplo, la creación de artefactos que podrían ser
[19:13] como pequeñas aplicaciones para la vida diaria, por ejemplo.
[19:16] Yo tengo el lo que es la vida personal.
[19:18] Uso club no uso el chat que Ty tengo mi entrenador personal en
[19:23] nutricionista para entrenamiento de agua abierta para el gimnasio
[19:28] y tiene todas mis métricas y tengo una.
[19:30] Reacción fantástica que me ayude devolución a físicamente como
[19:33] nunca. Increíble soundcloud, sí.
[19:35] Voy a usar clarísimo claro para la vida personal.
[19:38] Chao. O sea, para mí, por ejemplo, el
[19:39] personal en. Eso estamos con chat con varios,
[19:42] digamos no, eh, ya no podemos considerar que te sea el
[19:45] central, digamos que es como que ya hay una arquitectura de
[19:47] inteligencia artificial en donde son todas corporativas y todas
[19:50] se vinculan con nuestro ecosistema de trabajo con con
[19:54] con el ecosistema ya sea de Google o de Microsoft o i r p o
[19:57] c r m lo que sea se tiene conectada con todo, pero todas
[20:00] se conectan entre sí. O sea vos la conectas a todas
[20:02] las integradas a través de la conexión con aplicaciones y van
[20:06] entrando a todas las bases de datos de todas las operaciones.
[20:08] ¿Pero entre ellos tienen de alguna forma?
[20:11] Están apareciendo la forma de conectar.
[20:14] Con conectarse. Diferentes entre están
[20:16] apareciendo, pero. La locura.
[20:18] ¿Sí van, pero van a pasar muchas otras cosas, es una primera
[20:21] fase, no? Sea una parte tiene que ver me
[20:23] imagino con esta cuestión de que hay una guerra entre los los
[20:25] dueños que quieren que cada 1 use la suya y un poco aniquilar
[20:29] a la otra PC. ¿Martín pensaba, qué cosas se
[20:32] pueden por y extrapoder? Sabemos que hay algo que tiene
[20:34] que ver con el uso, que es muy de la práctica, que hasta que no
[20:36] se practica es difícil. Podría explicarlo, pero pienso
[20:39] en un emprendedor promedio a alguien que tiene que
[20:41] administrar. Finanzas por ahí no a nivel
[20:43] macro grande que tiene algunos proveedores que tiene algunos
[20:46] clientes. ¿De qué manera se puede ir a
[20:48] fichar y de qué manera podría utilizarlo por hmdi que el más
[20:52] común? ¿Cómo podría empezar para
[20:53] sacarle jugo? Sí lo interesante de los
[20:56] emprendedores es que han desarrollado múltiples
[20:59] habilidades y tuvieron que adquirir muchos conocimientos de
[21:02] muchas áreas para poder crear el negocio.
[21:04] ¿Saben de ventas, saben de administración, saben algo de
[21:07] Finanzas, saben algo de marketing?
[21:08] Tiene que saber algo del recurso humano, tiene que saber mucho de
[21:10] todo. Y, por lo general siempre están
[21:13] solos en el arranque. Pero con chaqueta, aprovechando
[21:17] la creación de los jpdiazh, por ejemplo, para empezar a crear
[21:20] los asistentes virtuales, se crean asistente o coach, por
[21:24] ejemplo, en crear un coach en cada área.
[21:26] Yo puedo tener un coach de marketing puta en un coche de
[21:28] marketing, puedo tener al director de marketing, puedo
[21:30] tener a los creadores de contenido de guiones, de lo que
[21:34] sea dentro de una sola plataforma, pero es una fase
[21:37] temprana. Llamemos o digamos, estamos en
[21:40] el inicio de algo que va a cambiar mucho más, porque
[21:42] también apareció open cloud que lo deben haber escuchado
[21:45] también. Que ya es un agente pleno
[21:49] completo, full que trabaja 247 en paralelo a vos.
[21:53] Entonces vos sí empieza como si fuera que contratar a personas
[21:57] asistente para distintos usos, pero en realidad tenés una
[22:01] computadora que tiene 5 agentes adentro, digamos que locura 247,
[22:05] pues un emprendedor solo puede seguir solo por supuesto que va
[22:09] a tener que saber muchos del uso y el dominio, inteligencia
[22:12] artificial que va a trabajar a la máxima potencia.
[22:15] Pero el tema también es, digo el, el conflicto que viene a
[22:18] traer eso. Sí, los conflictos lo puede
[22:21] tener en muchos. Ángulos, claro, pero a ver digo
[22:24] Martín, si vos tenés justamente cubiertas todas estas patas, sí
[22:27] no. Y para esas mismas patas vos
[22:29] estabas necesitando una sofi, un albano mati o sea, y de repente
[22:34] te digo te te te requieren no solamente energía, sino también
[22:38] dinero porque les tienes que pagar.
[22:39] ¿Por qué habrías de hacerlo? Y bueno un openflow creo que
[22:42] sale 100 dólares por mes. Y son como 5 agentes que o más
[22:47] que 1 puede configurar con su computadora propia, con su
[22:52] cuenta, con su acceso y te va trabajando en paralelo para vos.
[22:55] Un junior no llega al nivel de una gente.
[22:57] Pero por eso te digo, entonces digo que es qué pasa con esas
[22:59] personas ajá, gracias por todo. ¿Qué pasaría?
[23:02] Damos la mano y es. Un tema que está pasando en todo
[23:05] El Mundo porque alguien quién, cuál es, quién es valioso, quién
[23:09] va a ser valioso de acá hacia adelante.
[23:11] El que el. Piloto de Fórmula 1.
[23:14] Ahora voy a poder tener niveles de piloto de Fórmula 1 porque
[23:16] alguien que tiene 20 años qué fuerte en el uso de inteligencia
[23:19] artificial, no tiene el conocimiento y la experiencia de
[23:22] vida en ciertos campos. No sabe nada de capaz que usa
[23:25] fuerte ella, pero no sabe nada. Entonces crítica también
[23:27] entender procesos y pensar los críticamente, mucha gente joven
[23:31] que es eso por ahí sabe de mucho de cómo utilizarla, pero el
[23:34] criterio claramente crítico es lo que falta.
[23:37] Claro, ahora si vos hablas de una persona de 40, de 45 de 50
[23:41] que tiene una vida, digamos que tiene ya un criterio.
[23:44] Extremadamente desarrollado que encima hizo, se obtuvo formación
[23:48] de posgrado, todo, etcétera. ¿Cuando usa la IA muy fuerte
[23:52] hace cosas que una no alguien de 20 no podría ser, no puede,
[23:56] porque igual hay un piloto que activa la inteligencia
[23:59] artificial, que da una orden criterio, comparte información,
[24:03] cruce información y también es un supervisor que verifica el
[24:06] resultado que estaba buscando, pero si vos no sabes sobre el
[24:09] tema, si votas hablando de física cuántica y no sabes nada,
[24:13] vos crees que lo que dice es verdad?
[24:15] Cuando siempre hay que desconfiar al 100% de lo que
[24:18] dice la guía. Sí.
[24:19] Para caer en el error. A mí me pasó varias veces,
[24:21] pregunté cosas y en realidad me estaba pifiando, por así decirlo
[24:25] que usted siempre tengo una respuesta, pero en realidad no
[24:26] es. A veces no es 100% de la.
[24:29] No ahora después depende de cómo lo alimento como lo entreno yo
[24:33] como prometeo también yo puedo conseguir respuestas bastante
[24:37] precisas. Digamos que un piloto de Fórmula
[24:39] 1 prometea bien consigo una respuesta.
[24:42] Casi precisa perfecta. Te cuento una experiencia de mi
[24:45] empresa 1 de los chicos que están en la parte creativa
[24:48] apenas empezó todo lo de la CIA hace ya 2 años más o menos así
[24:52] fuerte se empezó a desesperar, estaba sin dormir, sin dormir
[24:55] pasada, o sea, pero ese nivel como como que estaba con una
[24:58] carrera contrarreloj. Pasó un poquito.
[25:00] ¿Ah te pasó lo mismo? Bueno le pasó.
[25:02] De emoción, no de emoción porque de repente podía ser un montón
[25:05] de cosas, sí la. Locura YY él decía, ay que llega
[25:08] primero a dominar esto, o sea, va a tener mucho poder.
[25:12] Y yo lo veía y llegaba la todo. Sin dormir de peinado y todo eso
[25:18] ese chiste me vas a terminar viendo loco lo bueno, pues se le
[25:21] pasó un poco, pero hoy maneja allá, hace todo lo que es diseño
[25:25] y todo. Súper fuerte.
[25:26] Bueno es se nota. ¿El pibe se nota?
[25:28] Sí, sí, sí, él maneja el Fórmula 1 de los creativos.
[25:31] Ahora alguien que no estamos en marzo 2, 1026 que no empieza el
[25:36] proceso de adopción acelerada a fin de año y se le para a
[25:41] alguien a la par fuerte, mismo nivel, quizá profesional, mismo
[25:45] nivel de conocimiento, pero dominios de IA fuerte.
[25:48] Se los lleva. ¿Yo puesto dio un abogado, un
[25:51] contador en finanzas marketing, lo que sea de cualquier cosa, se
[25:55] lo lleva puesto, aunque es mucho de él, es muy rápido, mucho hay
[25:59] un cambio, hay una madurez digital también en el proceso 1
[26:02] a medida que va avanzando, nosotros hicimos 3 años de
[26:05] proceso de asimilación gradual del impacto que tiene esto en el
[26:10] desarrollo, en la idea, en el trabajo, en el equipo, no?
[26:14] Eh ahora si 1 acelera muy fuerte, igual el cerebro te dice
[26:17] para para para un poco porque es un montón.
[26:20] ¿Y pero 1 va acostumbrando, pues el cerebro a una nueva velocidad
[26:24] también no? O sea, no es una cuestión.
[26:25] Al principio todo El Mundo dice que te abruma.
[26:28] Bueno, la broma para alguien que no está acostumbrado a velocidad
[26:31] es como manejar un auto a 350 km/h, podes o no el cerebro te
[26:34] dice no. Cuando ya te han 200220240 ya te
[26:39] dice no, el cerebro no está preparado.
[26:41] Para jamilton y hashtag penal y 1 solo después viene.
[26:43] El rey sí una preguntita además, teniendo empresa, pues me
[26:45] interesa mucho el tema, dale si yo quisiera hacer una
[26:49] consultoría y tengo que tratar cómo, cómo es empezar, voy, o
[26:52] sea te llamamos chef, quiero aplicar y ya a mi empresa.
[26:57] Está bueno, está bueno, está bueno lo que hacemos nosotros
[27:00] con las empresas primero es como que hay que hacer un proceso de
[27:02] activación o k porque hay gran escepticismo.
[27:07] Que es la barrera en donde el freno, el miedo, todo eso hace
[27:11] que no se desarrolle, entonces cuando nosotros nos aproximamos
[27:14] a una empresa, le ofrecemos un encuentro de 1:30 h con todo el
[27:19] equipo para hacer un exposición del poder de la IA.
[27:22] Nosotros hemos implementación de inteligencia artificial del
[27:25] punto de vista estratégico en las empresas.
[27:27] No es uso de la IA, es como ordenamos todo el ecosistema de
[27:31] la empresa para que podamos adoptar el poder y como cada
[27:34] persona evoluciona y después evolucionan como equipo.
[27:37] Entonces, si alguien quiere hacer ese trabajo, nosotros la
[27:39] hacemos de dominio que nos saca el nivel de madurez que tiene la
[27:43] empresa, el estado de situación, el uso no porque cuando no hay
[27:47] evolución en Ikea también hay problemas de gobernanza de la I
[27:50] am. Cada 1 está usando sus cuentas
[27:52] personales cuando debería estar prohibido.
[27:54] Y cada cuenta es un activo de la empresa.
[27:57] El mezclar la inteligencia artificial del trabajo y la vida
[28:00] personal no está bueno, digo. Mira.
[28:02] La información que 1 usa para el trabajo es confidencial e
[28:05] información de la empresa. Sí 1 nutre.
[28:08] Perdón, no hay nada que regule eso hasta ahora por lo.
[28:10] Menos no se están gestando en en en España escuché en Estados
[28:15] Unidos, se están tratando en Argentina también están tratando
[28:17] de que haya una bajada de línea de cuál es el criterio que tiene
[28:20] que tener la empresa para hacerlo, pero no se como no
[28:22] norma de gobernanza interna. Lo primero que hay que hacer
[28:25] norma de gobernanza regla 1 prohibido el uso de reglas
[28:28] personas de de cuenta personal. Ah mira, tiene que ser
[28:31] corporativa siempre. Porque jugamos mal es como
[28:35] contratar a una persona y empezar a entrenarla y va se va
[28:39] volviendo cada vez más grande a medida que va pasando el tiempo
[28:41] y toda la info que yo le comparto es de la empresa.
[28:43] ¿Exacto, qué te la vas a llevar vos en tu cuenta personal?
[28:46] No perdón, hay un tema también con el con el costo porque no te
[28:49] ajusta entrada. Entré a ver en PT que para poder
[28:51] darle acceso que vos puedas tener una cuenta que lo puedan
[28:53] usar, por ejemplo, una empresa que tenga distintos, digamos
[28:56] funciones y que cada persona pueda acceder solamente a un
[29:00] usuario. Sí tiene un costo bastante alto
[29:02] y pensando en un emprendedor promedio en sí.
[29:04] Entonces digo, hay pinche, si hay que hacerlo y hacerlo bien.
[29:07] Implica también una inversión, digamos, no es hoy por hoy,
[29:09] parece que las empresas que usemos el chip y cada 1 usa al
[29:12] sur claro use o use como un loberatti.
[29:16] Sí. Es un.
[29:17] Problema y no un problema sí. Aparte analizamos bien la
[29:20] inversión porque voy a decir, bueno, una cuenta plus sale 20
[29:23] dólares ajá y el poder que te da.
[29:25] No sí. ¿Ahora a quién le da el poder?
[29:27] Porque si alguien lo usa como Google, obvio que va a ser
[29:30] costoso pagar 20 dólares para alguien que fuerte entiéndela
[29:34] ahí a lo domina la vuelta hace cosa fantástica.
[29:37] Y no sé te pago lo que vos quieras Dios claro, nosotros
[29:40] gastamos muchísimo en inteligencia artificial, pero no
[29:42] es un gasto. ¿Es una inversión?
[29:44] Es una gran inversión, claro. La empresa después viene y te lo
[29:47] agradece, no por supuesto, y sí se nota mucho.
[29:50] Claro, una sola persona que puede ser una gran diferencia.
[29:52] Te puedes ver un ahorro de 10000 dólares fuerte.
[29:55] Claro. Claro.
[29:56] ¿Entonces en el presupuesto total de una empresa que no, no
[30:01] tiene sentido discutir sobre la inversión de la I a, no?
[30:05] Chao vamos aparte, el número se llama costo de aprendizaje en la
[30:08] primera parte. Salgo de acá.
[30:11] Pásame tu número por favor. Sin duda te vamos a visitar.
[30:14] Ahí por favor no, pero es real que te deja pensando de verdad
[30:16] porque. ¿Insisto, en esta cuestión digo
[30:21] de velocidad que todo va tan rápido al principio, digo, mati,
[30:24] lo decía recién el chat, lo usábamos o muchos lo usan
[30:29] realmente para una cuestión más de la vida personal, como decís
[30:31] vos? El horóscopo está bien, cosas
[30:33] cosas más, más ociosas, por decirlo de alguna forma.
[30:36] Sin embargo, 1 te escucha a vos y decís che para mirado y todo
[30:39] lo que me estoy perdiendo y mira todo lo que realmente como
[30:42] empresa yo puedo agarrar e invertir sí, realmente y.
[30:48] Estamos llenos de ideas, sí llenos de ideas y la podemos
[30:52] canalizar toda, claro está, fantástico.
[30:55] Por supuesto que es vertiginoso como hablamos.
[30:57] En principio. Pero bueno, huevos regula la
[30:59] velocidad a la que eres hija, o sea el nosotros.
[31:03] ¿Internamente el equipo tenemos un entusiasmo fantástico, pero
[31:06] una preocupación también profunda de lo que nos está
[31:10] pasando a nosotros como un organismo que está tratando de
[31:13] seguir la ola, de adoptar lo más rápido posible y cómo vamos
[31:17] organizando el equipo y las relaciones?
[31:18] Inter personales para que sea funcional, claro, para que
[31:21] realmente sea bueno y sea que que sea evolutivo el proceso,
[31:26] pero nos vamos encontrando con que algunas personas van
[31:28] evolucionando muy, muy fuerte y otras no están siguiendo la
[31:30] misma velocidad. ¿Y, cómo hacen ustedes como
[31:32] equipo para poder equilibrar? Eso nosotros hicimos iniciar una
[31:35] iniciativa en febrero que se llamaba 3 por 33 veces a la
[31:39] semana, 3 horas de entrenamiento, todo El Mundo
[31:41] juntos. Paramos todo el equipo completo
[31:44] 3 veces a la semana, 3 horas. Nadie hace eso porque todos
[31:47] tienen el discurso de no tenemos tiempo, no tienen tiempo porque
[31:51] siguen laburando como hace 5 años atrás.
[31:55] Hay un absurdo ahí en en el juegos no guarda puede decir por
[31:59] qué siguen laburando, así dicen que no tienen tiempo.
[32:01] Si alguien está sobrecargado hay que analizar bien por qué de
[32:05] todo me dice no, no tengo tiempo bueno, no para ver mostrame a
[32:08] ver cómo gestiona el tiempo, nosotros damos gestión del
[32:10] tiempo y sabemos sacar la ficha a alguien que tiene ese discurso
[32:13] decir algo está pasando y la IA nos mejora la calidad de vida
[32:17] laboral. Sí nos permite hacer las tareas
[32:19] tediosas y aburridas más rápido y nos permite hacer otras cosas,
[32:24] pero ahora si 1 domina profundamente entiende
[32:26] profundamente, no solamente una. Una herramienta como chat que
[32:31] PTY empieza a sumar todas las otras se expande, se generó una
[32:35] expansión monumental y si un equipo completo que nos pasa a
[32:38] nosotros, todos saben los poderes de toda la y es una
[32:41] locura. Nosotros estamos en estados en
[32:44] los pasos. En febrero ya marzo usted se
[32:46] empezó a marcar más como una explosión de posibilidades,
[32:50] porque todos son fuertes. Se notó mucho más ahora porque
[32:53] tiene que ver con que las guías se volvieron más potentes, más
[32:56] potentes. Apareció el lobo.
[32:58] Hermanus explota parecio fuerte chat que vete cambiando xmyhh,
[33:02] nosotros somos copilot, usamos todas y es como fantástico
[33:07] claro. Es fantástico Martínez James
[33:09] mencionaba cuando decías recién porque estamos hablando de esto,
[33:11] de lo vertiginoso del oeste es un poco abrumador que suena en
[33:15] la velocidad que va esto, pero hay una de las cosas que había
[33:18] escuchado. Te escuché mencionar que.
[33:21] Si 1 lo piensa en una persona promedio que utiliza o lo
[33:25] adquiere lo sumo como una herramienta, muy probablemente
[33:28] si lo aprende a usar bien, va a encontrar que al final de la
[33:31] semana le va a sobrar probablemente un día.
[33:33] Sí. ¿Y eso por eso el costado que si
[33:36] 1 no lo ve, como dónde está el beneficio material de esto, eh?
[33:40] Me siento como que estoy corriendo atrás de una vista de
[33:42] una zanahoria infinita y esto es chefpara porque si vos haces
[33:45] esto lo vamos a ver. Es que el viernes probablemente
[33:47] no tengas que trabajar. Exactamente tenga más tiempo
[33:49] libre y vos quieras. Digamos, lo debatimos.
[33:52] Casi dejamos de trabajar el viernes, pero somos muy
[33:55] ambiciosos. Y eso le va a pasar a todos.
[33:59] Sí puede seguir hacia otras cosas.
[34:00] Si querés más y más porque sabés que podés y tener el poder.
[34:04] De hecho. No sí.
[34:05] ¿Es verdad eso él? Es una carrera.
[34:07] Aparte ojo después cada 1 maneja el equilibrio en su personal.
[34:10] No tengo hijos, chicos, entrenos cortos, vender, tengo los
[34:14] espacios bien marcados, juegos intenso en la hora que hay que
[34:17] jugar intenso, claro, pero sí después de lo que pasa, que ya
[34:20] se convirtió como en como un hobby, digamos, no es que
[34:22] estamos, yo no lo considero un trabajo lo que.
[34:24] Hago es disfrutar. Uf me me divierto todo, es
[34:27] divertido lo que hacemos nosotros con ella.
[34:29] Una locura, cualquier cosa divertida.
[34:31] ¿Cuánto tiempo es para vos un tiempo lógico de uso en un día
[34:34] de yahwéh de un profesional? Sin para entrenar sin tener
[34:38] reuniones así de este tipo, sí, todo el tiempo, 100% todo el
[34:42] tiempo. O k pero y el bienestar digital.
[34:45] Claro el el ratito en otros. Que sí lo podemos cuestionar a
[34:48] todo El Mundo, el bienestar personal si está consumiendo
[34:51] contenido 3 horas por día, basura de.
[34:55] Creando. A ustedes trabajando en
[34:58] proyectos en cosas lindas, en optimización, en mejora para
[35:01] cliente bueno en otra cosa, o sea, hay un tema por la mayoría
[35:04] promedio, son 3 horas de pérdida de la vida, consumiendo
[35:08] contenido absurdo. Después hay que ver cómo consume
[35:11] contenido cada 1, pero hay que ser inteligente.
[35:13] Es una cuestión personal además. Que habían full, pero nos
[35:16] perdemos no y leía te pierde, no, sí te puede perder.
[35:18] O k o k no para todos un poco recalcular.
[35:23] ¿Sí, pero es para meter respeto, no?
[35:25] O sea, el discurso nuestro es atención.
[35:28] De que prestemos atención porque hay que ser respetuoso con esto
[35:31] YY ser no, no preocuparse, sino ocuparse, ocuparse y ser
[35:37] proactivo con la solución y la búsqueda de estos.
[35:39] A mí me preocupa mucho sobre por sobre todo tengo hijos, chicos y
[35:43] cómo va a ser el desarrollo de ellos con el uso de la IA si va
[35:46] a ser temprano. ¿Quién lo va a guiar?
[35:48] ¿Cómo ves eso? Fuerte, difícil, complejo porque
[35:52] la IA ya la están usando fuerte los alumnos para aprender y para
[35:55] cortar el camino y los padres lo están ayudando y realmente no lo
[35:59] saben muy bien. Y en los colegios, a menos que
[36:01] haya casos puntuales, no lo están tomando como algo
[36:04] estructural, entonces hay un proceso de aprendizaje suelto.
[36:08] Pero el problema de no estarlo tomando como algo estructural es
[36:10] un tema nuestro. ¿Argentina o es un tema?
[36:12] Es un tema mundial. Mundial seguramente hay países
[36:16] que están más desarrollados, obvio, con este criterio porque
[36:18] ya vivieron etapas, pero. Argentina en Latinoamérica el
[36:21] mismo mismo problema analizó un colegio y fíjate el nivel de
[36:25] uso. Nosotros entrenamos a colegios,
[36:26] equipo directivo de colegio. A profesores todo y está en una
[36:30] fase temprana, también principiante.
[36:33] Y es el mejor de los casos, digamos.
[36:35] Muy claro y deberían ser ya como avanzada el movimiento y la
[36:39] velocidad en un colegio debería ser a la máxima potencia.
[36:41] Que se están perdiendo los colegios que no están de repente
[36:43] justamente inmersos en el tema de la.
[36:46] Idea se están perdiendo el. El primero, el entender en
[36:49] profundidad y poder llevar el nivel de la educación a otro a
[36:52] nivel no, eso es lo principal. Después están están perdiendo el
[36:58] poder guiar porque ellos tienen que saber mucho para poder guiar
[37:01] a todos. ¿A todo el ecosistema familiar
[37:04] que está alrededor de un colegio para que los procesos de
[37:07] adopción de la I a tengan una lógica desde la perspectiva
[37:09] pedagógica de los docentes, que son los más indicados para
[37:14] enseñar el proceso, porque si no, no estamos salteando paso y
[37:17] yo digo, qué le enseño a mi hijo de 7 años?
[37:20] Le enseño o no le enseño porque si yo le enseño hoy a los 7, a
[37:23] los 10 años, se vuelve al muy potente usar por ahí.
[37:27] YY qué le tengo que enseñar el criterio, la ética, el respeto
[37:32] al público, tener un profesor que no sabe está complicado,
[37:35] digamos, claro, ese tema. No y, además, el chico se lo
[37:37] lleva puesto en cuatro. Años y además está.
[37:39] Se lo puede llevar puesto. Odio y sin la formación, esta es
[37:42] la formación ética de un niño, es claro, ella está en proceso y
[37:45] va a estar a la par del de la del aprendizaje de la IA.
[37:48] Digo sí, y por ejemplo, por ahí se le da cuenta, se le abren
[37:51] cuenta de inteligencia artificial para adolescentes o
[37:53] muy jóvenes o 1011 años y los padres no están adentro
[37:57] compartiendo el espacio. ¿Y bueno, sabes qué pasa ahí
[37:59] adentro? Entonces como padre.
[38:01] Los padres tienen que compartir, cuenta y hacer un proceso
[38:04] gradual, pero el padre tiene que saber, sabe o no sabe.
[38:07] Es como el youtube kids, pero de ya.
[38:10] Igual igual. Ok más o menos.
[38:12] Hacemos un parate, ahí seguimos, vamos a contarles que en
[38:15] emprendedores argentinos nos gusta trabajar.
[38:19] Con marcas que tienen historia volf lleva más de 100 años en el
[38:23] mercado y hoy sigue estando presente en mesa de
[38:26] restaurantes, hoteles y también en hogares.
[38:29] Si quieren ver sus productos pueden pasar por su local en
[38:31] vuelta de obligado 1980 en Belgrano o entrar a triple
[38:36] w.gov.com punto AR hacen envíos a todo El País, tienen cuotas
[38:40] sin interés y siempre hay oportunidades con descuentos en
[38:44] distintos de sus productos. Volvemos al tema de la guía y
[38:48] esto que bueno que nos preocupa si mati pero.
[38:50] Yo quería consultar si, claro, una implementación, yo estoy
[38:53] full, tengo mi empresa, entonces quiero averiguar.
[38:55] Aprovechando. ¿Ya no, pero los emprendedores,
[38:59] una consultoría así cuando arranca y demás tienen la hora y
[39:02] media de sí, de consulta y demás y de ustedes evalúan si quieren
[39:07] adoptar esa empresa para darle la consultoría o no?
[39:09] Sí, porque capaz que a ver nosotros entramos a equipo de 15
[39:14] o 20 líderes, primera línea no gerencia y mandos medios, o sea,
[39:19] un equipo grande. ¿De profesionales que todos
[39:23] juntos tienen que hacer el proceso de adopción de la IA
[39:26] porque van tomando decisiones y van ordenando el juegos de cómo
[39:29] usarla, quién usa, qué se va creando?
[39:31] Un organigrama de uso se determina quién va a ser como un
[39:34] día manager o los gerentes, los líderes de equipo, directores
[39:39] también tienen que asumir roles de IAM managers, de ello tienen
[39:42] que cuidar que el uso de la IA sea el correcto, porque también
[39:46] van a tener que condicionar al abuso de la I a y qué cuenta, se
[39:50] conecta, con qué información hay todo un proceso.
[39:52] De gradual en donde de a poco se va haciendo, este se va abriendo
[39:56] el debate de llevarla a la inteligencia artificial al a
[39:59] niveles cada vez más profundo, no solamente en el uso de una
[40:02] tarea en en una tarea básica, sino que ya hablamos de que
[40:06] todos los procesos, todos los flujos de trabajo, tienen que
[40:10] tener inteligencia artificial o tienen que ser desarrollados por
[40:13] la inteligencia artificial, ya sea que sea con con con chaqueta
[40:17] y o una automatización con inteligencia artificial
[40:18] integrada o que sea un agente. Por eso también hay una
[40:21] confusión con el tema de los agentes.
[40:23] La gente a gente profundo que lo que hayamos descubierto nosotros
[40:27] puede haber otros es open cloud en chat que Pete es un modo
[40:31] agente, es una función. En en manos tiene una capacidad
[40:35] genética, pero van evolucionando hacia este efecto.
[40:38] Openflow es el que tiene esa capacidad y trabaja local, a
[40:41] diferencia de chat que trae. Es una empresa que te provee un
[40:44] servicio. Hay un efecto ahí muy fuerte,
[40:46] por lo tanto se habla de que va a haber una evolución muy fuerte
[40:48] en local la Ian local en tu computadora full será tu
[40:52] computadora, una computadora paralela, porque lo que estamos
[40:56] estudiando nosotros es que es en computadoras paralela.
[40:59] Estaba en riesgo el riesgo de Mario de información es como una
[41:02] persona que contrata, tiene su computadora, claro, tiene su
[41:05] cuenta, tiene su drive, tiene su ecosistema de trabajo, así no,
[41:09] no interesante. Y es como darle un mbp a cada
[41:12] persona casi. Sí, nada más que con poder.
[41:15] Sí. Fantástico de o sea muy bueno.
[41:19] Cambiar de marca. Ya.
[41:22] Y es que está viendo cosas que nosotros no vimos.
[41:26] Pensando. No, el equipo nuestro estaba en.
[41:29] Un fire de. Hombres, ahora quiero un impulso
[41:31] también, no sé cuál es el curso o qué, pero.
[41:33] Queremos todos juntos, yo hice 1 es es como no sé cómo
[41:37] explicarlo. Lo de la Fórmula 1 le decía
[41:38] recién para ir, me parece que es como muy, muy acertado.
[41:41] Realmente se estás en un lugar donde va todo como una velocidad
[41:45] y te ayudan para que vayas por momentos, o sea es una
[41:48] velocidad. Fuerte.
[41:49] ¿Fuerte que llevas un montón de cosas?
[41:52] Eh nada es como. Es como que abrir una ventana es
[41:56] hashtag pasando todo esto. Acá y no mejorando.
[41:59] De pedo una. Burbuja no hay que perder y como
[42:01] bueno chistaba. Y bueno claro, después de que
[42:03] seguir porque también no es automático, es lo que decíamos.
[42:06] Totalmente a ver un programa nuestro que empieza en abril,
[42:09] por ejemplo 1 que es online son 12 semanas.
[42:12] Pero es un programa de entrenamiento de alta ejecución.
[42:15] No es capacitación, vos vas desarrollando todos tus
[42:18] proyectos y tu negocio a lo largo de 12 semanas,
[42:20] experimentando con todos los ángulos de la I a nosotros
[42:23] hablamos de que dominar la inteligencia artificial implica
[42:26] pasar o evolucionar en distintos dominios.
[42:29] El dominio número 1 es ser diseñador de proms.
[42:33] Que es la Biblia número 1 es el volante del auto, pero es un
[42:36] mundo infinito, no es que yo prometeo así nomás no hay
[42:39] técnica de prompting el diseño de pronto se evolucionando a
[42:43] ingeniería en proms, un muy buen producto ahora, 5 días, 10 días,
[42:47] 20 días, 30 días, te puedes un pronto bueno bien desarrollado,
[42:51] es una locura y en en el uso del prong está la habilidad que
[42:54] necesitamos nosotros para interactuar con la IA para todo
[42:57] lo mismo con los agentes, alguien que pronta fuerte porque
[43:00] entiende la lógica del funcionamiento del modelo por
[43:03] detrás. ¿Va a sacarle el jugo mucho más
[43:06] fuerte que alguien básico, que no sabe lo que está usando,
[43:08] cierto? El dominio 12 la
[43:10] personalización, cualquier cuenta que usemos nosotros tiene
[43:13] está personalizada con el espíritu de la empresa.
[43:15] Objetivo proyecto funciona en los roles, el equipo y los
[43:19] clientes, tiene que saber todo y entonces las empresas tienen
[43:22] miedo de compartir la información.
[43:24] Claro. Pero usan whatsapp como
[43:28] herramienta de comunicación interna en la empresa y whatsapp
[43:31] es gratis entre comilla no es un trueque.
[43:35] Hace 20 años le vienen regalando toda la información a meta.
[43:38] Entonces esto de que nos ponen a todos conspiranoicos, yo veo TIC
[43:41] toc. Imágenes dicen, vos estás
[43:42] entrenando gratis o tu vida y estás dándole toda tu
[43:44] información y toda tu vida es una realidad.
[43:46] Yo le entrego toda tu vida whatsapp.
[43:48] Claro, claro, entonces ahora chipitas.
[43:50] ¿Que estamos hablando ahora, qué pasa si usa el gratuito?
[43:52] También le estás regalando claro en el plus no porque vos
[43:56] controlar los datos, vuelve decir, si querés regalar tu
[43:59] información o no. Ojo.
[44:01] El que usa el chat gratis está regalando toda su vida.
[44:04] Bueno, eso lo estamos. Regalando ojo por decirlo así
[44:07] como como. Fue no, no, pero esto justamente
[44:09] una chica experta en. Claro jufre que había venido
[44:13] digo acá, una de las cosas que decía, si experta en
[44:15] inteligencia artificial y ella lo que decía es de trabajo, de
[44:18] cuestiones, de herramienta, de trabajo, hablen lo que quieran
[44:21] ahora cuestiones de vida personal no le digan nada, no le
[44:24] digan, no le. Bueno, si pensás matar a más.
[44:27] ¿Viste que esas preguntas queréis hacer alguna cosa muy
[44:29] ilegal? Claro, hay que decirle, estoy
[44:31] albano. Bueno, no está lleno de casos de
[44:33] gente que quiere. ¿Le pregunta cómo enterrar a la
[44:34] abuela, viste? Hay que ver para qué se usa en
[44:38] la vida personal, porque por ejemplo, si yo lo uso como un
[44:40] entrenador deportivo, que yo vengo del mundo del deporte,
[44:43] tengo criterio. Tengo años haciendo esto, lo voy
[44:45] a usar así ahora, si yo lo uso para cuestiones más profundas,
[44:49] yo nunca lo usé como psicólogo, por ejemplo.
[44:51] Pero muchas personas sí. El 80% del uso de inteligencia
[44:54] artificial en El Mundo es para soporte emocional guau.
[44:58] Está bien, sí, de cada 1 verá qué le cuenta o no.
[45:01] Lo que pasa que vos te encontrás con alguien que te dice tienes
[45:03] razón, no y que estás totalmente equivocado.
[45:06] Totalmente. No sé, depende de vos.
[45:08] Cómo lo entrenas para que te de la devolución que vos que vos
[45:10] querés. Hay que entender que estás
[45:12] usando y cómo te está manipulando o no o yo la
[45:14] manipuló la IA o te manipula. Que dice 80% de la gente le
[45:19] pregunta como si fuera un psicólogo y el Prof no hubo
[45:21] pronto, le empiezan a preguntar sin fronteras.
[45:24] Eran todo claro, bueno. No, no ya y hasta y hasta
[45:27] también es una realidad. Digo que está lleno de memes
[45:29] lleno de memes de. ¿Exactamente de que se toma algo
[45:33] como algo muy divertido, entendés?
[45:34] Me parece que no nos terminamos de dar cuenta justamente.
[45:37] No hay que ser respetuoso en el discurso nuestro, hay que
[45:41] respetar el software. Estamos hablando de algo
[45:42] extremadamente potente que está evolucionando cada vez más,
[45:45] mucho. ¿Y no, no tenemos idea, digamos,
[45:48] del de lo que se está gestando, no?
[45:51] Yo trato de seguir a todos los expertos que hayan estado en el
[45:55] proceso de creación, que son los que están ahí, son los que lo
[45:57] crearon, ellos son el que tienen el expertise de lo que está
[46:01] sucediendo, que puede suceder. Y bueno, estoy tratando de
[46:04] entender a ver qué está pasando, que dicen ellos para para ver
[46:07] qué hago yo, claro, qué digo yo odio y cómo guía.
[46:10] ¿Nosotros somos promotores del uso para el bien, está bien?
[46:14] Sí, sí, sí, ni más ni menos, pero acá hay una cosa que es
[46:17] real. Nosotros tenemos que dejar de
[46:19] trabajar como trabajamos, por qué trabajamos como trabajamos
[46:22] tardando horas, haciendo cosas que realmente tienen sentido o
[46:25] no tienen sentido. Para mí.
[46:27] Para. Hay muchas cosas que no tienen.
[46:28] Sentido, yo lo pensamos que no tomo el tiempo el.
[46:30] ¿Resultado? Capaz que sí es valioso, pero el
[46:32] proceso no. No y para una empresa es muy
[46:35] caro, es carísimo. Pero sabe cómo se pierde plata
[46:38] entonces que en un equipo hoy en 2026 no estén usando
[46:42] inteligencia artificial, están generando pérdidas muy fuertes,
[46:45] digamos por todo el. Tiempo perdido hace tiempo.
[46:48] Pérdida de tiempo bueno, entonces no hay que hacer un
[46:52] cambio, un corte absoluto y hacer una declaración absoluta
[46:55] de olivinha, la IA full sin miedo porque el miedo se
[47:00] desvanece cuando 1 va entendiendo claro, con el
[47:03] conocimiento, vos eliminás el el miedo.
[47:06] En nuestra responsabilidad saber para poder guiar, para tomar
[47:10] decisiones es fantástico que está pasando, pero también hay
[47:13] que ser respetuoso. Martín nos ha dado una clase
[47:15] definitivamente cien por cien en minuto nos ha dado una clase de
[47:19] inteligencia artificial maravillosa Martín, te
[47:21] agradecemos muchísimo, autorizado por emprendedores
[47:24] argentinos. Definitivamente de acá los 3 nos
[47:27] estamos porque además el productor nos está diciendo como
[47:29] van a hacerlo con eso, o sea, es el que no va.
[47:31] El obligatorio el del látigo no soy capaz.
[47:33] Nadie claro, es el del látigo, es el del.
[47:35] ¿No le va a pedir mi teléfono en sí o sí, vale?
[47:37] Su teléfono digo para para mañana con su teoría.
[47:39] Es una cosa increíble, te agradecemos de verdad haber
[47:42] pasado por acá por. Enfrentar 4 horas con ustedes
[47:44] acá. No.
[47:46] También nosotros también, y también en Tucumán con los
[47:48] caballos. Por favor.
[47:50] Agradecemos mucho exactamente por haber pasado por
[47:53] emprendedores argentinos un fuerte aplauso para vos.
[47:55] Gracias. A.

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