# Quieren acabar conmigo y sé quienes son - Episodio 146

An episode of [CARAS VEMOS SUFRIMIENTOS](https://invisiblenetwork.ai/podcast/1614156002), 21 Aug 2025, 55 min.

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Este programa no es terapia si piensas que la puedes necesitar acude a un psicólogo/a clínico o psiquiatra. Si necesitas terapia. evita aquellas personas sean youtubers, psicólogo/a de la tv y que quieran lucrar contigo. Conviértete en un supporter de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/caras-vemos-sufrimientos--6047464/support.

## Transcript

[0:05] Speaker 2: Caras vemos, sufrimientos no sabemos. Bienvenidas y bienvenidos a Caras
[0:14] Speaker 2: vemos sufrimientos. Recuerda que este programa... Su objetivo es educativo
[0:19] Speaker 2: y documental. Aquí exponemos testimonios de superación con el fin
[0:25] Speaker 2: de visibilizar distintas situaciones que viven nuestros invitados e invitadas
[0:29] Speaker 2: que valientemente y generosamente vienen aquí, aquí al foro. Si
[0:35] Speaker 2: quieres venir a Foro a compartir tu testimonio, escribe a so.silviaolmedo.com.
[0:41] Speaker 2: Otra cosa, regálame un super like.¿ Por qué? Pues para
[0:45] Speaker 2: sacar adelante esta producción. Y por último y por último,
[0:48] Speaker 2: ya tengo mi propia comunidad de gente. Va a ser
[0:52] Speaker 2: una comunidad privada. Esta comunidad no cuesta un peso. Luego
[0:56] Speaker 2: habrá cursos. Y te voy a dejar aquí donde pone
[1:00] Speaker 2: la descripción del canal de... de YouTube, pues te voy
[1:05] Speaker 2: a dejar ahí qué puedes hacer para acceder. Y con
[1:09] Speaker 2: nosotros tenemos a Ale. Bienvenida. Hola, muchas gracias.¿ Recibiste algo
[1:19] Speaker 2: que nos va a pasar a la gran mayoría de nosotros,
[1:21] Speaker 2: sobre todo a la gente joven, alguna vez? en nuestra vida.
[1:26] Speaker 2: Los jóvenes van a vivir bullying cibernético. Otros vamos a
[1:33] Speaker 2: recibir vídeos que no son nuestros con inteligencia artificial en
[1:37] Speaker 2: el que dicen, si no presentas este dinero, hacemos este
[1:40] Speaker 2: vídeo público y ya no es tu cuerpo, no es
[1:44] Speaker 2: tu imagen. Hay también las estafas cibernéticas, lo cual yo
[1:50] Speaker 2: he sido también víctima, vamos a hablarlo así. Pero lo
[1:56] Speaker 2: que tú has vivido y lo que estás viviendo es
[1:58] Speaker 2: una situación de terror. Sí
[2:04] Speaker 3: Sí, complicada. Ha sido un año complicado. Y pues nada,
[2:13] Speaker 3: uno tiene que operar la vida porque no puedes quedarte
[2:15] Speaker 3: en una situación así. Tienes que avanzar, tienes que construir,
[2:19] Speaker 3: ir hacia adelante y eso es lo que he tratado
[2:21] Speaker 3: de hacer.
[2:22] Speaker 2: Lo primero que quiero que la gente entienda es que
[2:26] Speaker 2: cuando eres una mujer que profesionalmente eres percibida como una líder,
[2:32] Speaker 2: cuando eres una mujer que profesionalmente la gente te ve
[2:36] Speaker 2: como muy exitosa, ese perfil de mujer les cuesta muchísimo
[2:42] Speaker 2: más mostrar vulnerabilidad.
[2:45] Speaker 3: Sí, es como la gente siempre dice, es que tienes
[2:50] Speaker 3: tu lado masculino más desarrollado y entonces siempre eres como
[2:56] Speaker 3: un hombre, pero no puedes ser vulnerable porque el reto
[2:59] Speaker 3: al ser mujer, al ser empresaria y al ser líder
[3:02] Speaker 3: es mucho más complejo. Desde enfrentar un posible proyecto, un
[3:06] Speaker 3: posible cliente, tienes que ser mucho más dura, mucho más mental.
[3:11] Speaker 3: Y es algo cultural, ¿no? O sea, no es culpa
[3:14] Speaker 3: de nadie, así es nuestra sociedad. Y tenemos que aprender
[3:17] Speaker 3: a construir con eso. Entonces, me
[3:19] Speaker 2: gustaría que me leyeras el último correo que has recibido.
[3:26] Speaker 3: El último? El último. Ok. Este lo recibí hace dos semanas.
[3:33] Speaker 3: El mail dice Ale Putatán, sabemos quién eres. Somos varios
[3:40] Speaker 3: que trabajamos contigo y nos dimos cuenta de la basura
[3:42] Speaker 3: de humano que eres. Hablamos con empleados tuyos actuales y
[3:46] Speaker 3: quienes ya no están contigo y nos han compartido audios,
[3:49] Speaker 3: videos donde dicen sobre tu amorío con una persona, que
[3:53] Speaker 3: no voy a decir su nombre, o que otra persona
[3:57] Speaker 3: te acoso... y nos dimos cuenta que todo lo que
[4:01] Speaker 3: haces siempre es pisoteando a alguien más, colaboradores, empleados o exparejas.
[4:07] Speaker 3: No hay nadie en Tremonkeys que quiera estar feliz contigo,
[4:11] Speaker 3: están porque no tienen otra opción y eso es terrible
[4:14] Speaker 3: para tu agencia, para una directorcita como tú. Lograste bloquear
[4:18] Speaker 3: la cuenta de Facebook, falsa que creamos, pero existen muchos
[4:22] Speaker 3: canales donde te haremos daño para que te victimicemos con ganas. Hola,
[4:27] Speaker 3: qué perra. Por eso de que no sabes inglés. Se
[4:31] Speaker 3: te dijo que ya no siguieras diciendo mentiras, que ya
[4:34] Speaker 3: no hicieras brujería, que ya no hablabas mal de los
[4:36] Speaker 3: ex empleados, pero lo sigues haciendo.¿ Quién te crees, che
[4:40] Speaker 3: gorda complejada? Gruñona, frígida, castrante. Que nadie te soporta, que
[4:45] Speaker 3: nadie es tu amigo. Qué feo que nadie te defienda
[4:47] Speaker 3: y tenga algo bonito que decir de ti. Nadie, jaja.
[4:51] Speaker 3: Como sí cumplo mi palabra y soy vieja de huevos...
[4:54] Speaker 3: Pues a cumplir. Te dije que esto iba a seguir
[4:56] Speaker 3: escalando hasta donde tope. Tengo grabaciones y capturas hoy. Es
[5:00] Speaker 3: la segunda advertencia. Ya se enteraron tus familiares y lo
[5:04] Speaker 3: que sigues a nivel macro. Este escándalo que te viene
[5:07] Speaker 3: será épico. Si es que sigues mintiendo, bloqueando, vetando, prohibiendo
[5:13] Speaker 3: y no pagando. Entonces, chulisborda, cara de pelota, tú cumple
[5:22] Speaker 3: y deja de decir la verdad, porque tú bien sabes
[5:26] Speaker 3: que todo es verdad. No sé cómo te perdona tus infidelidades.
[5:31] Speaker 3: que te permita tener ahí arte. Pero bueno, tú y
[5:34] Speaker 3: tu moral retorcida. Yo solo te digo que el karma
[5:36] Speaker 3: existe y tú sabes lo que has hecho. O bueno,
[5:38] Speaker 3: eres tan estúpida que ni cuenta te das de lo perra, amargada, odiosa, malcota, tragona, meticha, infantil, egola, tremadura, nefasta, castrante, dominante, puta, ratera, insegura,
[5:50] Speaker 3: súper insegura y que nadie te soporta. Solo tienes gente
[5:53] Speaker 3: cerca porque es conveniente. Nadie te quiere, todos te odian. Ja, ja,
[5:58] Speaker 3: todos y todos te ven la cara de puta, ja.¿
[6:01] Speaker 3: Qué eres?¿ Sabías que un hombre o una empleada tiene
[6:04] Speaker 3: que tener otro trabajo, dobleteando trabajo?¿ Sabías que otra persona
[6:09] Speaker 3: tiene dos trabajos más?¿ Sabías que otra persona está muerta
[6:11] Speaker 3: de miedo?¿ Y sabías que otra persona te sigue desgrabando?¿
[6:15] Speaker 3: Sabías que tu exesposo sigue hablando mal de ti? Bueno,
[6:20] Speaker 3: ahora mi exesposo. Fulanita ya se dio cuenta de quién eres.¿
[6:24] Speaker 3: Sabías que nadie soporta a tu perra chiqueada?¿ Sabías que
[6:27] Speaker 3: tres clientes buscaban a los ejecutivos para que les contaran
[6:29] Speaker 3: su gestión? Y estos clientes les dijeron lo que tú decías.¿
[6:32] Speaker 3: Qué poca madre tienes, Ale, cuando sabes que el trabajo
[6:36] Speaker 3: siempre se hizo? Y la intención del cliente siempre se
[6:39] Speaker 3: le dio. Cosa que tú no eras lo que hacías.
[6:44] Speaker 3: Ni que tomaran las juntas o que otros cobraran. Eres
[6:47] Speaker 3: tan que ni cuenta te das de las cosas teniéndolas
[6:50] Speaker 3: en la nariz. Pero sigue chupando alcohólica frustrada. Siempre viendo
[6:55] Speaker 3: desde la barrera. Nunca serás la chica popular acomplejada de mierda.¿
[7:00] Speaker 3: A poco ya llegaste hasta acá? Ahora seguro ni te
[7:03] Speaker 3: atreves a leer este correo de tan débil mental que eres.
[7:06] Speaker 3: Y tampoco inteligencia emocional.¿ Y tú qué te crees, doña chingona?
[7:10] Speaker 3: Eres la comidilla y la risa de todos. Nadie te
[7:12] Speaker 3: soporta por insegura, ególatra, acaparadora. Y eso se paga, perra. Alguien,
[7:18] Speaker 3: en nombre de una persona, nos dijo lo que contaste
[7:21] Speaker 3: en Chiapas y no tienes personalidad, todo lo copias. Te
[7:24] Speaker 3: aconsejo que esto te sirva de lección y cambies de ser.
[7:27] Speaker 3: Seas más empática y resiliente y pienses en los demás
[7:29] Speaker 3: y te pongas en sus zapatos. Para terminar voy a
[7:32] Speaker 3: contarte un cuento futurista. Esto lo cuento de pura ficción
[7:35] Speaker 3: y fantasía. Nada de esto es real, es solo una historia.
[7:38] Speaker 3: Había un país llamado Narnia donde había una bruja que
[7:41] Speaker 3: tenía una empresa llamada Los Monquiquis. Era una tirana, explotadora,
[7:46] Speaker 3: no pagaba a los empleados, los maltrataba y los golpeaba.
[7:49] Speaker 3: Creaba chismes dentro del lugar, los tenía en la penumbra
[7:51] Speaker 3: y les exigía que hicieran milagros y que trabajaran todo
[7:54] Speaker 3: el día hasta los fines de semana, mientras ella gozaba
[7:56] Speaker 3: con su familia de brujos, los frutos de lo que
[8:00] Speaker 3: los empleados hacían. A su esposo le robaba la energía
[8:02] Speaker 3: y lo tenía también como esclavo. Tenía amantes y amenazaba
[8:06] Speaker 3: a los amantes, es decir, a todos por los huevos.
[8:08] Speaker 3: Ella iba con sus maestros brujos y tenía a todos embrujados,
[8:11] Speaker 3: pero empezó a endeudarse, a comprar cosas. a robarse cosas
[8:16] Speaker 3: hasta que tuvo que despedir a sus empleados. Les hizo
[8:19] Speaker 3: firmar un acuerdo de pago, el cual no se vio,
[8:21] Speaker 3: se las vio negras para pagar. Entonces no has cumplido
[8:24] Speaker 3: con lo que prometió y empezó a decir mentiras de
[8:27] Speaker 3: los ex empleados. Entonces, al no pagarles los empleados tristes
[8:30] Speaker 3: y enojados, al saber que esta bruja los vetó y
[8:33] Speaker 3: bloqueó y habló mal de ellos, contrataron a alguien para
[8:35] Speaker 3: que les pagaran las mañanas, para que cuando sacara a
[8:38] Speaker 3: su perra Gala, la secuestraran y la mataran. Esa es
[8:40] Speaker 3: tu
[8:41] Speaker 2: perra.
[8:42] Speaker 3: A mi perra. Y después de eso, la bruja siguió
[8:46] Speaker 3: joriendo y juró venganza. No sabía que todo iba a
[8:49] Speaker 3: ser peor, ya que le llegó a 100 del IMSS y
[8:54] Speaker 3: le llegaron correos con su imagen y su historia. Toda
[9:00] Speaker 3: la colonia amaneció llena de carteles con su cara y
[9:03] Speaker 3: su historia. Su esposo por fin la deja y se
[9:05] Speaker 3: deja sola y la deja sola. Más sola que un perro,
[9:08] Speaker 3: sin esposo, sin amigos, sin trabajo, ni reputación. Pero ella
[9:12] Speaker 3: siguió enojada y haciendo más mentiras, siguiendo engañando a la
[9:15] Speaker 3: gente y demandando, investigando y no pagando. Entonces todo fue
[9:18] Speaker 3: peor para ella. Lo que ella no sabía es que
[9:20] Speaker 3: tanto en su casa como sus ex empleados tenían micrófonos
[9:23] Speaker 3: y cámaras ocultas, así que todo empeoró. Esta historia. O sea,¿
[9:29] Speaker 3: te llegó eso?
[9:30] Speaker 2: Me llegó eso. Tú me habías incluso comentado que lo
[9:34] Speaker 2: que te estaba pasando es que te habían metido en
[9:38] Speaker 2: una página... Ah,
[9:40] Speaker 3: sí, eso fue lo último, último. O sea, esto fue
[9:42] Speaker 3: hace un año. Este que te acabo de leer, el
[9:45] Speaker 3: del perro. Pero ahora lo último que pasó con el
[9:49] Speaker 3: primer mail que te leí fue que No me preguntes
[9:52] Speaker 3: por qué decidieron subir mi imagen en una página de
[9:58] Speaker 3: citas que se llama Adopta. Estudiaron mi imagen y crearon
[10:03] Speaker 3: con mi nombre, con mi celular personal, con la dirección
[10:07] Speaker 3: de mi casa. Y en esa aplicación los hombres y
[10:11] Speaker 3: las mujeres pagan por hablar contigo. Entonces empezaron a llegarme
[10:16] Speaker 3: llamadas y mensajes desde el mes de marzo de hombres
[10:20] Speaker 3: y mujeres. Bueno, no llamadas, mensajes por WhatsApp, fotos, pues
[10:26] Speaker 3: con cosas muy fuertes.¿ Ellos pagan
[10:30] Speaker 2: por hablar
[10:30] Speaker 3: contigo? Sí, y hay alguien que les contesta y que
[10:35] Speaker 3: les conteste esos mensajes y que los anima a tener
[10:40] Speaker 3: mensajes sexuales conmigo.¿ Pero están incluso consiguiendo dinero de eso?
[10:44] Speaker 3: No lo sé, eso sí no lo sé, porque yo
[10:47] Speaker 3: no puedo entrar a la aplicación. ¿Por? Pues porque mi
[10:51] Speaker 3: nombre está. Entonces es como si entrara dos veces. Y
[10:54] Speaker 3: cuando mi gente cercana ha intentado entrar, tienen que pagar.¿
[11:00] Speaker 3: Y cuánto se paga? Creo que 150 pesos por mensaje.
[11:04] Speaker 2: Y no merece la pena saber si están...
[11:11] Speaker 3: Ahora estoy ya con la policía cibernética en mi nueva
[11:15] Speaker 3: amplificación de denuncia penal que traigo trabajando desde hace año
[11:19] Speaker 3: y medio. Y lo más fuerte de todo esto es
[11:22] Speaker 3: que ya no solamente me escriben hombres, mujeres o lo
[11:25] Speaker 3: que sea, es que hace poquito más de tres semanas
[11:29] Speaker 3: recibí el mensaje de un tipo
[11:31] Speaker 2: que
[11:31] Speaker 3: estaba fuera de mi casa. y que me estaba esperando
[11:34] Speaker 3: y que decía que que pocos huevos, que ya lo
[11:37] Speaker 3: dejara entrar. Entonces yo estaba muy asustada. Evidentemente, ni siquiera
[11:42] Speaker 3: salí de mi departamento y al día siguiente, pues alguien
[11:49] Speaker 3: me recomendó que dijera, que le escribiera y le dijera
[11:52] Speaker 3: lo que estaba viviendo, que yo no era esa persona,
[11:54] Speaker 3: la de los mensajes, que traen una denuncia penal y
[11:58] Speaker 3: que si él seguía molestándome, lo iba a subir esa denuncia.
[12:02] Speaker 3: Entonces él como que se calmó, se tranquilizó y me dijo, no,
[12:06] Speaker 3: pues siento mucho lo que estás pasando, solo para que sepas,
[12:09] Speaker 3: me dio en el teléfono de un tal, ¿no? Y
[12:13] Speaker 3: es el teléfono de mi exesposo. Entonces fue muy fuerte
[12:17] Speaker 3: y yo tuve que hablarle a mi ex para decirle
[12:19] Speaker 3: que tenían su teléfono y que podían marcarle para seguir
[12:24] Speaker 3: amplificando esto. Y lo aterrador es que pensar que estas
[12:29] Speaker 3: personas de la aplicación crean que yo soy la que
[12:33] Speaker 3: les escribe, crean que sea yo la que los incita
[12:37] Speaker 3: sexualmente y que quieran hacer algo.
[12:41] Speaker 2: Pero también lo que a mí se me hace raro
[12:43] Speaker 2: es que una aplicación de esta deje incorporar gente que
[12:49] Speaker 2: no son ellos.
[12:50] Speaker 3: Claro, porque aparte de los mensajes, yo llegué a recibir
[12:55] Speaker 3: seis mensajes al día de distintas personas con fotos sexuales
[13:00] Speaker 3: y demás. Y al principio trataba de explicarles a las
[13:03] Speaker 3: personas que me escribían lo que pasaban, pero cuando les
[13:06] Speaker 3: intentaba explicar ellos se enojaban más. Entonces, y algunos, ¿no?
[13:10] Speaker 3: Las chicas fueron mucho más empáticas. Y cuando hablaba con
[13:14] Speaker 3: las chicas, ellas me llegaron a mandar screenshots de lo
[13:18] Speaker 3: que esa persona escribía utilizando mi imagen, ¿no? O sea,
[13:24] Speaker 3: como si fuera yo. Vamos a
[13:26] Speaker 2: irnos a la primera vez que te llega algo.¿ Qué pasó?¿
[13:34] Speaker 2: Qué crees?¿ O quién fue esto?¿ Fue alguien intencionado que
[13:40] Speaker 2: fue a por ti?¿ Fue alguien que aleatoriamente decidió agarrarte
[13:48] Speaker 2: porque eras una persona, porque eras una empresaria? Yo
[13:52] Speaker 3: tengo 25 años de carrera y siempre he dicho que lo
[13:55] Speaker 3: que a mí me ha hecho que yo llegue a
[13:58] Speaker 3: este punto es mi reputación, mi trabajo y mi nombre.
[14:01] Speaker 3: Así que perder mi reputación ha sido lo más fuerte
[14:04] Speaker 3: que me ha pasado. Yo tengo 46 años y... Yo amo
[14:10] Speaker 3: lo que hago y lo hago muy bien. Yo tengo
[14:13] Speaker 3: una agencia de comunicación. Hace año y medio pierdo un
[14:19] Speaker 3: cliente muy importante. Eso me hace perder dinero y ante
[14:23] Speaker 3: esa situación yo me retraso en los pagos de mis empleados.
[14:28] Speaker 3: Y llegué a un punto en el que no podía más,
[14:30] Speaker 3: tenía que hacer algo porque las deudas se acumulaban y
[14:33] Speaker 3: se acumulaban. Y yo tenía en ese momento 25 empleados. Asesorada
[14:39] Speaker 3: por un abogado me dice, lo mejor es que despidas
[14:43] Speaker 3: a la mitad de tu equipo para que puedas continuar.
[14:47] Speaker 3: Y ahí es donde yo decido despedir a un grupo
[14:50] Speaker 3: de nueve empleados. Evidentemente, cuando yo decido despedirlos, ellos firman
[14:56] Speaker 3: una carta donde aceptan, o sea, aceptan que se van.
[15:01] Speaker 3: A cada uno se los iba a pagar el mes
[15:03] Speaker 3: que les debía y sus tres meses de sueldo. Y bueno,
[15:09] Speaker 3: eso iba a suceder. Aceptaron todos, firmaron todos y aparentemente
[15:14] Speaker 3: se fueron tranquilos.¿ Y les pagaste a todos? No, no
[15:20] Speaker 3: les pagué. porque el primer pago iba a correr a
[15:25] Speaker 3: partir de los 15 días siguientes. Y entonces, porque yo tenía
[15:31] Speaker 3: que con mis clientes cobrar dinero, yo vivo de mi trabajo,
[15:35] Speaker 3: yo no tengo un socio inversionista, yo vivo de mi chamba,
[15:39] Speaker 3: de lo que mis clientes pagan. Entonces tenía que esperar
[15:43] Speaker 3: a la quincena para poderles pagar y empezarles a hacer
[15:45] Speaker 3: un plan. Les hice un plan de pagos, porque era
[15:47] Speaker 3: la forma en la que podía suceder y ellos lo aceptaron.
[15:51] Speaker 3: sobre este tema del dinero cabe mencionar que yo no
[15:54] Speaker 3: tengo ninguna denuncia ninguna denuncia en la Secretaría del Trabajo
[16:00] Speaker 3: esto es importante que yo te lo diga porque yo
[16:02] Speaker 3: no tengo ninguna denuncia de parte de estos ex empleados
[16:05] Speaker 3: que diga que yo no les pagué ahora bien, un
[16:09] Speaker 3: día después de que ellos firmaron su salida de la
[16:13] Speaker 3: empresa me mandaron una carta amenazándome
[16:19] Speaker 2: Pero una carta amenazándote de que tus empleados directamente con
[16:23] Speaker 2: sus nombres y apellidos. Pues dice... O sea, decía el
[16:27] Speaker 2: nombre de la persona y el apellido. No, viene desde
[16:29] Speaker 2: un mail que crearon
[16:32] Speaker 2: Pero tú no sabes quién es exactamente.
[16:35] Speaker 3: Alejandra, ya estarás contenta. Esperamos que ahora sí ya no
[16:38] Speaker 3: puedas echar culpas y todo el mundo se dé cuenta
[16:41] Speaker 3: del fraude de persona que eres. Aparte de tu mala leche,
[16:44] Speaker 3: que sabemos que dirás de nosotros... Te comento que tenemos
[16:49] Speaker 3: prueba de todo, de tus grabaciones, de tus gritos, de
[16:51] Speaker 3: tus malos tratos. Tenemos screenshot de tu Instagram con mensajes
[16:55] Speaker 3: del nombre de dos personas. Sabemos de las brujerías que
[16:58] Speaker 3: haces y te dejo claro, te digo claro y fuerte,
[17:01] Speaker 3: deja de hacer las brujerías, deja de mentir e inventar cosas,
[17:05] Speaker 3: de que todos... De todos los que se han ido,
[17:07] Speaker 3: deja de hablar y ponernos en contra de los que
[17:09] Speaker 3: aquí seguimos. Y hoy aquí y ahora decreto que cualquier
[17:12] Speaker 3: mentira o acto de venganza que hagas en nuestra contra
[17:15] Speaker 3: se te regresará 70 veces 7. El siguiente correo que recibirás puede
[17:20] Speaker 3: quedar ahí, pero sabemos que si haces algo en nuestra
[17:22] Speaker 3: contra no nos pagas o haces más brujerías. Todas las
[17:25] Speaker 3: pruebas llegarán a tus padres, y dice el nombre de
[17:28] Speaker 3: mi papá, a tus cuñados, a tus suegros, a tus amigos,
[17:32] Speaker 3: a amigos de Max y a toda la industria. Así
[17:35] Speaker 3: que este correo solo es el principio. Cinco minutos después...
[17:41] Speaker 3: Mandaron un correo a mi base de datos, que trabajé
[17:46] Speaker 3: por más de 20 años, a mi base de periodistas, de
[17:50] Speaker 3: medios de comunicación, de clientes, de personas de la industria,
[17:54] Speaker 3: un correo donde me difamaron. Donde me difamaron y fue
[17:58] Speaker 3: tan grave...¿ Qué es la difamación? O sea,¿ qué dijeron
[18:01] Speaker 3: de ti? Bueno, pues dijeron... Lo único que dijeron que
[18:05] Speaker 3: es cierto es que no les pagué. También dijeron que
[18:10] Speaker 3: tengo adicción a las compras, al alcohol, que mi empresa
[18:15] Speaker 3: está en una situación gravísima porque yo uso el dinero
[18:19] Speaker 3: en mí. Entonces empezaron a escribir cosas como fueran desproporcionadas,
[18:26] Speaker 3: como que pagaba una oficina de 60 mil pesos porque eso
[18:29] Speaker 3: me hacía ver poderosa. que les pegaba, que les gritaba,
[18:33] Speaker 3: que tenía agresiones físicas.¿ Y es algo verdad? Por supuesto
[18:37] Speaker 3: que no. Que habían rotado más de 230 empleados, tres socios,
[18:42] Speaker 3: que tenía 15 demandas laborales de ex empleados, que evidentemente no
[18:46] Speaker 3: son ciertos, tres demandas de fraude por parte de clientes
[18:49] Speaker 3: y otras demandas mercantiles por deudas.¿ Pero
[18:54] Speaker 2: quién envió eso?¿ Hay un nombre y un apellido? Sí.
[18:57] Speaker 2: O sea, hubo una persona que puso el nombre y
[18:59] Speaker 2: el apellido
[19:00] Speaker 3: No, nunca pusieron su nombre y apellido, pero justo mandaron
[19:03] Speaker 3: este correo después del correo, después del correo que te leí,
[19:07] Speaker 3: de ellos amenazándome, diciendo, si no nos pagas. Pues evidentemente
[19:12] Speaker 3: eran las nueve personas que despedí. Si tú ya acordaste
[19:16] Speaker 3: que les
[19:16] Speaker 2: vas a pagar...¿ No esperaron a que no les pagaras
[19:22] Speaker 2: para hacer eso? No, no esperaron
[19:25] Speaker 3: Lo hicieron al día siguiente. Lo hicieron al día siguiente.
[19:30] Speaker 3: Ni siquiera me dieron la oportunidad de probarles que les
[19:34] Speaker 3: iba a pagar.
[19:36] Speaker 2: De esas nueve personas, ¿no? Porque yo sí siento que
[19:40] Speaker 2: a lo mejor hay gente dentro de esos muebles que
[19:42] Speaker 2: verdaderamente pues lo único que hicieron es observar y otros
[19:49] Speaker 2: que lo que hicieron es tenían más rabia, ¿no? Sí.¿
[19:55] Speaker 2: Por qué crees que podían tener más rabia?
[19:58] Speaker 3: Pues esa es la pregunta que tengo haciéndome
[20:01] Speaker 2: desde hace años. No es
[20:03] Speaker 3: justificado. Pues tal vez era la actitud que yo tenía.
[20:08] Speaker 3: Tal vez yo cometí un error al querer tratar a
[20:12] Speaker 3: mis empleados como gente cercana a mí, como mis... Pues sí,
[20:16] Speaker 3: como mis amigos o creer que en todo momento yo
[20:21] Speaker 3: debería haber hecho ese recorte de personal seis meses antes.
[20:24] Speaker 3: Y yo no quería despedirlos porque sentía un gran peso
[20:28] Speaker 3: de mi equipo, sentía que daban todo por mí, sentía
[20:32] Speaker 3: que no les podía fallar. Hasta que empecé a ver
[20:37] Speaker 3: ciertas actitudes extrañas y también a darme cuenta que no
[20:44] Speaker 3: podía seguir lidiando con esa situación, que tenía que ponerle
[20:47] Speaker 3: un fin para poder seguir avanzando. Entonces, el día que
[20:53] Speaker 3: ellos firmaron que salían de la agencia, al día siguiente
[20:58] Speaker 3: me mandan lo que te acabo de leer y dos
[21:01] Speaker 3: minutos después, o tres, mandan este gran correo, ¿no? Diciendo
[21:07] Speaker 3: que tenía amantes, diciendo que tenía...
[21:09] Speaker 2: Cómo reacciona toda tu gente? Todos esos contactos de tantos años.
[21:13] Speaker 3: Recibí 100 mensajes en 10 minutos. perdí la mitad de mis clientes.
[21:20] Speaker 3: Mucha gente se fue sin tener ni siquiera la posibilidad
[21:25] Speaker 3: de darles una explicación. Incluso hubo influencers que confirmaron esa
[21:33] Speaker 3: información y personas que creía que eran mis amigas o
[21:38] Speaker 3: que teníamos una relación cercana sin ni siquiera preguntarme. Hubo
[21:43] Speaker 3: mucha gente que Que decidió no solo soltarme, sino lo
[21:51] Speaker 3: convirtió en un gran chisme. Entonces pues me convertí en
[21:55] Speaker 3: la comidilla de una industria tan compleja y que yo
[22:02] Speaker 3: tanto respeto, que es en la que trabajo. Pero sí
[22:07] Speaker 3: te voy a decir que así como hubo... Gente terrible,
[22:12] Speaker 3: clientes que se fueron sin darme una oportunidad de hablar.
[22:17] Speaker 3: Clientes mujeres que se fueron. Hubo otros clientes, hubo otras amistades,
[22:27] Speaker 3: hubo editores, periodistas. compañeros de los medios que me abrazaron
[22:33] Speaker 3: y me acompañaron. Y que por amigos cercanos, amigos cercanos,
[22:39] Speaker 3: empleados cercanos, que mi exesposo me acompañó hasta el último momento. Este...
[22:48] Speaker 3: Y que sin ellos, mi familia, ¿no? Y que sin ellos,
[22:52] Speaker 3: yo no sé qué hubiera sido de mí. Porque en
[22:55] Speaker 3: el momento más grave, cuando me mandaron la carta de Galá,
[22:59] Speaker 3: pues yo pensé en... Pues en qué hago aquí, ¿no?
[23:05] Speaker 3: Alguien como yo, que soy una mujer tan feliz y
[23:09] Speaker 3: tan fuerte y tan... Pensé en que tal vez no
[23:13] Speaker 3: valía la pena estar aquí. Entonces, y eso es aterrador, ¿no?
[23:23] Speaker 3: O sea, eso es aterrador porque pierdes el control de
[23:27] Speaker 3: tu vida, una vida por la que luchaste y trabajaste,
[23:31] Speaker 3: porque a mí nadie me ha regalado nada y lo
[23:34] Speaker 3: que tengo y lo que no tengo lo he trabajado duro.
[23:41] Speaker 3: Y creo que también hay una gran inconsciencia en el
[23:43] Speaker 3: universo digital de lo de lo grave que es esto
[23:49] Speaker 3: y darle bola. O sea, claro, tengo clientes increíbles que
[23:55] Speaker 3: se reían y me decían, ay Ale, qué divertido que
[23:59] Speaker 3: mi PR sea una sugar mommy, eres la más sexy
[24:03] Speaker 3: de la industria. Y me daba mucha risa, porque la
[24:06] Speaker 3: verdad es que la gente, mucha gente se portó, así
[24:10] Speaker 3: como hubo una gran sombra, Hubo grandes luces. Hubo personas
[24:16] Speaker 3: que fueron faros en ese momento.
[24:22] Speaker 2: Fíjate, una cosa es el acoso cibernético por parte de
[24:26] Speaker 2: una persona pública que se enganchan por ti por engancharse,
[24:30] Speaker 2: o sea, no sabe nada de tu vida. Y otro
[24:33] Speaker 2: es el acoso cibernético por alguien que tiene una relación
[24:37] Speaker 2: personal contigo, que tú le has abierto tu vida o
[24:42] Speaker 2: tu base de datos Y hacen lo
[24:49] Speaker 3: que te han hecho a ti. Claro, porque luego me
[24:53] Speaker 3: enteré que ellos llevaban hackeando mis cuentas desde noviembre. Desde
[24:59] Speaker 3: noviembre ellos estaban buscando en dónde podían reventarme, ¿no? Y
[25:07] Speaker 3: esto pasó
[25:08] Speaker 2: en marzo.¿ Pero porque tenían tus passwords, tenían todas tus contraseñas,
[25:13] Speaker 2: todo o cómo? Pues,
[25:16] Speaker 3: no, o sea, bueno, creo que con hackers es fácil.
[25:19] Speaker 3: Yo tenía contraseñas muy fáciles, ¿no? Entonces, y bueno, pues
[25:24] Speaker 3: tal vez una persona muy cercana a mí, ex empleada
[25:28] Speaker 3: cercana a mí, tal vez les pasó algo de información, ¿no?
[25:33] Speaker 2: que también
[25:34] Speaker 3: fue parte
[25:34] Speaker 2: de esta gente. Esto es muy distinto a lo que
[25:37] Speaker 2: es el acoso cibernético al que yo estoy acostumbrada con
[25:42] Speaker 2: niños que les hacen bullying o que ponen un vídeo
[25:45] Speaker 2: en un grupo, sino esto es algo completamente targeteado y
[25:49] Speaker 2: dirigido hacia ti porque fue hacia tu base de datos.¿
[25:53] Speaker 2: Qué haces cuando te pasa esto?¿ A quién? Porque dices, bueno,
[25:57] Speaker 2: si el correo no se puede mostrar,¿ cómo puedes demostrar
[25:59] Speaker 2: quiénes son los culpables?
[26:01] Speaker 3: Pues lo que hice fue, como me llegó, ellos, creo
[26:06] Speaker 3: que fue un poco estúpido, me mandaron un mensaje antes amenazándome,
[26:11] Speaker 3: que dice, si no nos pagas, te vamos a hacer
[26:14] Speaker 3: más pedazos. Si no nos pagas,¿ a quién? Pues a
[26:18] Speaker 3: los que despedí.
[26:19] Speaker 3: Y los nueve?¿ A los nueve?¿ Cómo sabes que uno
[26:22] Speaker 2: ha hecho
[26:23] Speaker 3: que sí y el otro que no? Pues yo tenía
[26:25] Speaker 3: que proceder como tenía que proceder legalmente. Yo tenía, o sea,
[26:30] Speaker 3: porque bueno, lo que vino después fue, yo me fui
[26:33] Speaker 3: directamente a la policía cibernética y esa noche levanté mi denuncia.
[26:39] Speaker 3: Al día siguiente fui con cada uno de mis clientes,
[26:41] Speaker 3: acompañada por mi exesposo, él apoyándome y explicando esta situación
[26:47] Speaker 3: que todos ya la sabían. Yo estaba en todos los grupos,
[26:50] Speaker 3: de los medios, de los chismes, de todo. Se quedaron
[26:54] Speaker 3: la mitad de mis clientes y se fueron la otra mitad.
[26:57] Speaker 3: Pues en ese momento era,¿ qué hago? Levanto la empresa,¿
[27:01] Speaker 3: qué hago? Y yo dije, tengo que proceder legalmente porque
[27:04] Speaker 3: esto no está bien. Y empezó mi primer, no había crucis,
[27:12] Speaker 3: pero mi primer momento difícil porque tenía que encontrar un abogado.
[27:18] Speaker 3: que pudiera... Lo más fuerte para mí, yo no sabía todavía,
[27:23] Speaker 3: ni siquiera entendía el tema del delito. Yo decía, me
[27:26] Speaker 3: están acosando, me están violentando. Mi reputación, mi nombre está
[27:30] Speaker 3: en riesgo. Mi nombre, lo único que tengo, lo que
[27:34] Speaker 3: he construido 25 años está en riesgo. Entonces, pues fui a
[27:38] Speaker 3: ver abogados, varios, muchos. Y los abogados hombres no me...
[27:45] Speaker 3: Pues no les pareció relevante. Y de pronto mi exesposo
[27:51] Speaker 3: encontró una abogada. Nos fuimos a un Sanborns y me dijo,
[27:55] Speaker 3: dímelo todo. Y se lo conté y me dijo, yo
[27:58] Speaker 3: voy a tomar tu caso. Y tu caso es acoso,
[28:03] Speaker 3: violencia cibernética y extorsión. Y como son más de tres personas,
[28:09] Speaker 3: pues es delincuencia organizada. Entonces yo ya traía bajo el
[28:14] Speaker 3: brazo la denuncia de acoso cibernético. De ahí nos fuimos
[28:18] Speaker 3: a la fiscalía. Ah, y como había fotos de mí,
[28:22] Speaker 3: porque también tomaron fotos de mí, también las subieron a,
[28:25] Speaker 3: o sea, las mandaron en el correo. Todo, todo, todo.
[28:32] Speaker 3: Pues la ley Olimpia me salvó. porque gracias a la
[28:37] Speaker 3: Ley Olimpia, pues yo pude demostrar que estaban ejerciendo un delito,
[28:41] Speaker 3: porque ya no se trataba, lo de menos era el pago.
[28:46] Speaker 3: Mi imagen pública se desbarató. Acabaron con ella. Entonces fuimos
[28:58] Speaker 3: a la Fiscalía de la Mujer, levantamos la denuncia en
[29:01] Speaker 3: la Fiscalía, la Fiscalía la aprobó en Gustavo Amadero por amenazas,
[29:10] Speaker 3: porque aparte también hubo robo de información. Esta gente se
[29:15] Speaker 3: puso a robar toda la información, borraron información. Entonces me
[29:18] Speaker 3: dejaron una empresa como chueca, ¿no? Como si hubiera explotado
[29:24] Speaker 3: una bomba y desapareciera todo. Y pues al mismo tiempo
[29:29] Speaker 3: tenía que seguir sosteniendo la empresa. No podía parar porque
[29:33] Speaker 3: yo tenía clientes que seguían confiando en mí y no
[29:36] Speaker 3: podía dejarlos tirados. Entonces, al mismo tiempo tenía que operar
[29:40] Speaker 3: la empresa, hacer estrategias, tener entrevistas, sostener clientes, operar la comunicación.
[29:47] Speaker 3: Y tenía que lidiar con esta situación y tenía que
[29:50] Speaker 3: lidiar con mi vida personal y con el tema financiero
[29:56] Speaker 3: y con mi miedo. Y yo despertaba y decía, putas...
[30:03] Speaker 3: Otra vez estoy viva. Otra vez tengo que lidiar con
[30:09] Speaker 3: esto y levantarme de la cama todos los días y
[30:11] Speaker 3: arreglarme y maquillarme y ponerme en personaje de Ale Petatán
[30:18] Speaker 3: y ser yo.
[30:22] Speaker 2: Crees que los, perdón, o sea, y me van a regañar,
[30:26] Speaker 2: me van a decir, es que Silvia, estás defendiendo a
[30:29] Speaker 2: la gente que te está acosando. No les estoy defendiendo.
[30:33] Speaker 2: Pero creo que detrás de esos nueve,¿ tú crees que
[30:36] Speaker 2: esos nueve saben que tu perra fue amenazada de muerte? Sí,
[30:40] Speaker 2: segura
[30:41] Speaker 3: estoy. Porque había, ellos eran muy cercanos entre ellos. Eran
[30:46] Speaker 3: un grupo de personas que eran cercanos y que eran empáticos.
[30:51] Speaker 3: Y porque yo después me enteré
[30:52] Speaker 2: Empáticos hacia ellos? Entre ellos.¿ Hacia los
[30:54] Speaker 3: animales?¿ El que alguien te amenace? Ah, no. En enero
[30:58] Speaker 3: me mandaron otro, no solo amenazando a mi perro. O sea,
[31:01] Speaker 3: con esto recibí mi cumpleaños. O sea, literal, mi cumpleaños.
[31:06] Speaker 3: Así de,¿ qué es esto? O sea,¿ por qué está
[31:09] Speaker 3: pasando esto? Este... El 20 de enero, mi cumpleaños es el 22. Felicidades,
[31:16] Speaker 3: te deseo que este nuevo año te traiga toda la
[31:18] Speaker 3: felicidad que has dado. Todo el bien que has hecho,
[31:20] Speaker 3: que se te multiplique. Y el daño que has hecho
[31:22] Speaker 3: y mentiras que has dicho, se te multipliquen 70 veces 7. Que
[31:26] Speaker 3: todo lo que has robado se te regrese. Y ya
[31:28] Speaker 3: empezaste 2025 con la muerte de Gala. Sigue tu hermano y
[31:33] Speaker 3: luego tu papá. Y así será este año, uno de
[31:36] Speaker 3: los peores. Felicidades, este año cosecharás todo el dolor que
[31:39] Speaker 3: has causado, mala mujer. 20 de enero.¿ Y tú estos
[31:44] Speaker 3: correos se los pasas a la policía? Yo todo esto
[31:47] Speaker 3: se lo mando a mi abogada y se suma al
[31:53] Speaker 3: documento de todo el caso que estamos llevando.¿ Y tú
[31:58] Speaker 3: crees que los nueve
[32:01] Speaker 2: saben de esto? Yo siento que de esos nueve... Seguro
[32:07] Speaker 2: que hay gente que no es consciente que les ha
[32:10] Speaker 2: llegado ese correo, que ha mandado ese correo. Pues es que,¿
[32:15] Speaker 2: qué más da, Silvia? A ver, no da igual. Y
[32:19] Speaker 2: me van a matar porque me van a decir, es
[32:20] Speaker 2: que estás defendiendo a los acosadores. No les estoy defendiendo.
[32:23] Speaker 2: O sea, lo que yo estoy intentando es que lleva
[32:26] Speaker 2: a una persona... a decir esas cosas, que lleva a
[32:30] Speaker 2: una persona a amenazar, que lleva a una persona no
[32:35] Speaker 2: hablar mal el boca a boca, tomar toda la base
[32:37] Speaker 2: de datos tuya de 25 años a hacer eso. Entonces, Claro,
[32:45] Speaker 2: yo sí creo que hay empresarios que abusan mucho del empleado.
[32:48] Speaker 2: La verdad, mucho. Y hay empresarios que se van sin pagar.
[32:54] Speaker 2: Y dejan a muchos empleados sin la posibilidad de pagar.
[32:59] Speaker 2: Olvídate ni las colegiaturas, ni los colegios, ni nada, sino
[33:03] Speaker 2: ni de qué comer. Pero por lo que tú dices,
[33:06] Speaker 2: ese no es tu caso. O sea, tú habías acordado
[33:08] Speaker 2: ya en pagar. Yo tenía un acuerdo, yo tengo los
[33:10] Speaker 2: papeles firmados.
[33:14] Speaker 3: Qué sigue? Sigue llegar a las últimas consecuencias. Porque, bueno,
[33:22] Speaker 3: afortunadamente esta semana, el lunes, se aprobó como una ley
[33:26] Speaker 3: y como un delito grave el acoso y la violencia cibernética.
[33:35] Speaker 3: y todo el tema de extorsión cibernética. Eso quiere decir
[33:38] Speaker 3: que hoy ya está dictaminado de uno a tres años
[33:42] Speaker 3: de cárcel y un pago mínimo de 28 mil pesos. Es decir,
[33:48] Speaker 3: este es un delito que ya está por ley.¿ Y
[33:51] Speaker 3: por qué es importante decirlo, Silvia? Porque hay muchos grupos
[33:57] Speaker 3: en Facebook, que no voy a decir nombres, donde ex
[34:03] Speaker 3: empleados o jóvenes que están en sus primeras experiencias laborales,
[34:09] Speaker 3: pues se dedican a exponer a empresas, a agencias, a dueños,
[34:15] Speaker 3: a líderes de proyectos, a exponerlos, a hablar mal de ellos,
[34:18] Speaker 3: a hablar sin tener las... las herramientas o el conocimiento
[34:27] Speaker 3: incluso para hacerlo sin saber que están dañando y que
[34:31] Speaker 3: están perjudicando y que si hay un montón de malos
[34:35] Speaker 3: empleadores pero también la situación en méxico es muy complicada
[34:39] Speaker 3: estando en la industria en la que yo estoy yo
[34:42] Speaker 3: he visto y lo he vivido lo que tenemos que
[34:44] Speaker 3: hacer para pagar hace tres días un cliente me dijo
[34:48] Speaker 3: tuve que pagar la nómina con mi lana Porque no
[34:51] Speaker 3: hay gente en los restaurantes porque llueve. Y pues me
[34:57] Speaker 3: tuve que atrasar cuatro días en la nómina porque estoy
[35:00] Speaker 3: sacando de aquí y de allá. Entonces hay una gran
[35:04] Speaker 3: inconsciencia sobre lo que el empleador
[35:07] Speaker 2: vive. Y cuando el empleador le da mucho más dinero,
[35:10] Speaker 2: lo reparte con el empleado. De verdad, en México. A
[35:14] Speaker 2: mí nunca me ha
[35:15] Speaker 3: tocado. Afortunadamente
[35:16] Speaker 2: me encantaría. Lo que te quiero decir es que yo
[35:18] Speaker 2: sí siento, o sea, sí es verdad que ser empresario
[35:22] Speaker 2: y ser emprendedor en México es difícil, pero¿ cuántos empresarios
[35:27] Speaker 2: o cuánta gente en el mundo de la hostelería cuando
[35:30] Speaker 2: hacen mucho dinero también deciden, bueno, igual que te pagué
[35:33] Speaker 2: cuatro días más tarde, te voy a pagar más cuando
[35:35] Speaker 2: yo haga más dinero?¿ Lo hay? Pero desde tu más
[35:39] Speaker 3: sincero Punto de vista. Yo creo que, a ver, pues
[35:44] Speaker 3: poner un negocio y montar un negocio no es fácil.
[35:47] Speaker 3: Y aparentemente se gana mucha lana, ¿no? Pero pues hay
[35:54] Speaker 3: que pagar IMSS, hay que pagar ISTE, hay que pagar impuestos,
[35:59] Speaker 3: hay que pagar permisos, hay que pagar pues hasta... Otras
[36:05] Speaker 3: cosas que no se deberían de pagar. Y yo sí
[36:09] Speaker 3: creo que si bien la hospitalidad aparentemente es un gran negocio,
[36:13] Speaker 3: estoy hablando de los que son dueños de sus propios proyectos.
[36:17] Speaker 3: Es muy difícil levantarlos. Es muy difícil. O sea, yo
[36:20] Speaker 3: llevo siendo empresaria ocho años. Y yo nunca he tenido
[36:26] Speaker 3: utilidades en mi trabajo. Es decir, me pago mi sueldo, ¿no?
[36:31] Speaker 3: He logrado pagar mi casa, he logrado pagar, ¿no? Pero
[36:34] Speaker 3: así que digas, puta,¿ me sobró una lana y la
[36:36] Speaker 3: voy a repartir entre el equipo? Pues no, porque no
[36:41] Speaker 3: es fácil generar negocios en México. No es fácil pagar nóminas,
[36:46] Speaker 3: no es fácil pagar quincenas. Y luego no es fácil
[36:50] Speaker 3: tener que ir al IMSS y llevar tus papeles como
[36:53] Speaker 3: dueño de la empresa y decir, ahora mándame, ahora la subida,
[36:55] Speaker 3: ahora hay que bajar, ahora hay que no sé qué.
[36:57] Speaker 3: O sea, ser dueño de un negocio en México es
[37:01] Speaker 3: muy complejo. A menos de que tengas socios financieros, que
[37:06] Speaker 3: tengan mucha lana, el emprendedor de a pie la pasamos...
[37:11] Speaker 3: O sea, tragamos aceite. O sea, sí tragamos aceite. Porque aparte,
[37:15] Speaker 3: pues estamos, venimos de un país que acaba de pasar pandemia.
[37:19] Speaker 3: O sea, yo en pandemia no despedí a ninguna persona
[37:24] Speaker 3: de mi equipo. No solo no los despedí, solo reduje
[37:29] Speaker 3: el 30% de su sueldo que se los regresé a
[37:31] Speaker 3: finales del siguiente año. O sea, bueno, como la pandemia
[37:34] Speaker 3: fue en 2020, a mediados de 2021 les regresé su sueldo. No
[37:36] Speaker 3: solo eso, yo empecé con 12 empleados en la pandemia y
[37:41] Speaker 3: terminé con 18, creo. Pero yo trabajaba de 9 de la mañana
[37:49] Speaker 3: a 9 de la noche todos los días. Todos los días inventando, proyectando,
[37:56] Speaker 3: generando valor. Porque para eso nos pagan. Para que las
[38:00] Speaker 3: agencias hagamos la diferencia en la narrativa. Y necesitas un
[38:03] Speaker 3: equipo que te acompañe porque solo no puedes. Entonces yo
[38:07] Speaker 3: creo que si un empleado es bien pagado, tiene las condiciones,
[38:13] Speaker 3: tiene los beneficios y todo lo que tiene que tener,
[38:19] Speaker 3: yo creo que es justo porque al final uno acepta.
[38:22] Speaker 3: Cuando tú eres un empleado, tú aceptas las condiciones en
[38:25] Speaker 3: las que trabajas en ese lugar y si no te gusta,
[38:27] Speaker 3: te vas. Y yo creo que eso es, o sea,
[38:30] Speaker 3: que mientras las cosas y las cuentas sean claras, las
[38:33] Speaker 3: amistades son largas, ¿no? Pero también que les pagues a tiempo.
[38:37] Speaker 3: También que se pague a tiempo, totalmente, ¿eh? Y esto,
[38:41] Speaker 3: o sea, por eso te digo, mi error fue no pagar.
[38:44] Speaker 3: Y yo estoy, me hago cargo de lo
[38:48] Speaker 2: que me corresponde. Pero el daño que te están haciendo
[38:53] Speaker 2: es completamente desproporcionado.
[38:54] Speaker 3: Bueno, ya pasó un año y siguen ahí. Y ahora
[38:58] Speaker 3: lo que está pasando con esto de las personas en
[39:08] Speaker 3: la aplicación, pues es como, bueno...¿ Qué necesidad?¿ Para qué?
[39:14] Speaker 3: Ya pasó un año, hazte tu vida, búscate un trabajo,
[39:18] Speaker 3: ten un novio, porque yo he tenido que buscarme la vida,
[39:22] Speaker 3: mi vida cambió por completo.
[39:24] Speaker 2: Aunque con la nueva ley, los actos que cometieron estas
[39:27] Speaker 2: personas son todavía más graves. Son todavía más graves
[39:32] Speaker 3: porque tengo todas las pruebas
[39:34] Speaker 2: del acoso
[39:35] Speaker 3: de la extensión y de la violencia cibernética. Y
[39:38] Speaker 2: los actos que cometan en el futuro son todavía más graves.
[39:41] Speaker 2: Se suman al caso. Sí, porque claro, esto es un
[39:47] Speaker 2: poco distinto a lo habitual, al que no sé quién es.
[39:51] Speaker 2: O sea, tú sabes con nombres y apellidos quiénes son. Sí.¿
[39:55] Speaker 2: Te han puesto una página de citas o de sexo?
[39:58] Speaker 2: Pues yo creo que es una página de sexo.¿ Dónde
[40:01] Speaker 2: más te han puesto
[40:03] Speaker 3: En grupos de Facebook, de buscadores de empleos y así.
[40:08] Speaker 3: Únicamente con un perfil falso mío, poniendo cosas cada vez
[40:13] Speaker 3: más absurdas, más voladas.
[40:17] Speaker 2: Se han metido en una base de datos que es
[40:19] Speaker 2: tuya o se ha habido un robo de base de datos?
[40:21] Speaker 2: No solo de base
[40:22] Speaker 3: de datos, de estrategias, de clientes, de formas de hacer
[40:28] Speaker 3: las cosas. O sea, de 25 años de trabajo que me
[40:32] Speaker 3: he bancado yo con mi
[40:35] Speaker 2: carrera. Si estas personas vinieran y dijeran, mira...¿ Estamos dispuestos
[40:44] Speaker 2: a pedir perdón? Si tú, a cambio, pides perdón en esto.
[40:50] Speaker 3: No, Silvia. No. No. No. Yo... Siempre he jugado en
[41:01] Speaker 3: un papel de ser fuerte y de ser una líder.
[41:04] Speaker 3: Nunca me ha gustado estar en el lugar de ser
[41:06] Speaker 3: una víctima. Hoy en la mañana hablé con mi abogada
[41:09] Speaker 3: y me dijo, si eres una víctima, cometieron un delito
[41:12] Speaker 3: en contra tuyo. Pero si nosotros perdonamos estos delitos, la
[41:18] Speaker 3: gente los va a seguir repitiendo y va a seguir
[41:21] Speaker 3: violentando a otros porque no hay un cierre, o sea,
[41:27] Speaker 3: no hay un castigo. Por un delito. No estoy hablando
[41:31] Speaker 3: de algo bueno o malito. Porque aparte, gracias a Dios,
[41:36] Speaker 3: la extorsión, yo no puedo ejercer el perdón. O sea,
[41:42] Speaker 3: es un delito que se sigue de oficio. Pero imagínate,
[41:50] Speaker 3: yo perdí mi vida como la tenía. Completa. Siguen sin
[41:58] Speaker 3: dejarme dormir. Ahora una persona absolutamente desconocida se fue a
[42:05] Speaker 3: parar fuera de mi casa. Y si esa persona con
[42:09] Speaker 3: la que yo nunca he hablado se enoja, no me
[42:12] Speaker 3: cree y me espera fuera de mi casa, ahora que
[42:15] Speaker 3: ya vivo sola. Y se abusa de mí o me
[42:20] Speaker 3: pasa algo peor. Nadie tiene el derecho a atentar en
[42:27] Speaker 3: contra de la reputación del otro. De su nombre, es
[42:30] Speaker 3: lo más sagrado que construye. Y si lo va a hacer,
[42:33] Speaker 3: que lo haga por la ley. Si estas personas tenían
[42:37] Speaker 3: tanto que decir de mí, que quisieran, lo hicieran de
[42:40] Speaker 3: manera legal. Que procedieran legalmente, en mi contra. Pero no
[42:46] Speaker 3: lo hicieron, Silvia. Utilizaron todas las herramientas digitales para hacer
[42:51] Speaker 3: pedazos mi vida.¿ Por qué?¿ Por qué tendría que perdonarlos?¿
[43:00] Speaker 3: Por qué su vida es más importante que la mía?
[43:05] Speaker 3: Y no creo ser una mala persona. A lo mejor
[43:09] Speaker 3: si me lo hubieras dicho hace seis meses, te hubiera
[43:13] Speaker 3: dicho tal vez los hubiera perdonado. Pero el acoso continúa,
[43:17] Speaker 3: la violencia continúa. Es como que no puedes continuar con
[43:25] Speaker 3: tu vida, como si cargaras una losa con la que
[43:28] Speaker 3: todos los días tienes que continuar. Y aún así, respirar, sonreír,
[43:37] Speaker 3: ser la mejor en tu trabajo, hacer los mejores proyectos.
[43:42] Speaker 3: Pero es el triple de difícil. Si ya antes era difícil,
[43:48] Speaker 3: ahora es muchísimo más difícil. ¿No? Porque automáticamente entras en
[43:55] Speaker 3: un cuestionamiento.
[43:59] Speaker 2: De toda esta experiencia tan... tan aterradora y tan dolorosa
[44:05] Speaker 2: porque tú lo has dicho o sea si alguien quiere
[44:09] Speaker 2: tiene algo en contra mío y es un entorno laboral
[44:12] Speaker 2: porque no me porque no pongo una demanda claro porque
[44:16] Speaker 2: además incluso a lo mejor podrían haber ganado porque te
[44:18] Speaker 2: reestasaste en los pagos claro que podrían haber ganado claro
[44:22] Speaker 2: que podrían haber ganado¿ qué has
[44:25] Speaker 3: aprendido de esto? Un montón de cosas. Entendí que la
[44:34] Speaker 3: nómina es lo primero. Claro, sin mi equipo no soy nadie.
[44:38] Speaker 3: Y cada vez lo entiendo mejor, ¿no? Entonces, la nómina
[44:42] Speaker 3: es lo primero. Pero si en algún momento las cosas
[44:45] Speaker 3: se ponen complicadas financieramente, es importante hablar con el equipo, externarlos,
[44:51] Speaker 3: hacerles saber la situación y que ellos decidan si quieren
[44:54] Speaker 3: seguir formando parte del equipo o no. O sea, creo
[44:58] Speaker 3: que eso es bien importante. No tratar de ser ni
[45:01] Speaker 3: la madre Teresa de Calcuta ni la mujer maravillano, porque
[45:09] Speaker 3: no eres eso. Dos, aprender a cobrar correctamente. A los
[45:13] Speaker 3: clientes hay que cobrarles correctamente por el servicio que estás dando,
[45:17] Speaker 3: porque eso dignifica el trabajo. dar la mayor cantidad de
[45:22] Speaker 3: prestaciones que puedas, por lo menos las elegir, y eso
[45:27] Speaker 3: es caro y es complicado, pero eso le da seguridad
[45:30] Speaker 3: a tu personal. Entonces, y a tener un equilibrio, yo siempre,
[45:35] Speaker 3: para mí, antes el cliente era lo más importante. Y
[45:38] Speaker 3: ahora entendí que tengo que tener un equilibrio. El equipo
[45:41] Speaker 3: es importante. Eso a nivel profesional, dar las herramientas, ser empática,
[45:47] Speaker 3: no alzar la voz, aprender a construir con las nuevas generaciones.
[45:52] Speaker 3: Evidentemente uno se enoja, eres humano, pero también vas construyendo
[45:56] Speaker 3: herramientas que te permitan ser mejor líder. Y más allá
[46:01] Speaker 3: de eso, a nivel personal, aprendí que la vida es
[46:05] Speaker 3: muy corta. Y que soy muy joven. Y que uno
[46:11] Speaker 3: viene acá a ser feliz. Y ser feliz implica también
[46:20] Speaker 3: no darle todo el tiempo al trabajo, sino empezar a
[46:22] Speaker 3: tener equilibrio en la vida. Y el equilibrio no es fácil.
[46:28] Speaker 3: Es una búsqueda constante, sobre todo a los que somos workaholics.
[46:32] Speaker 3: Y amamos lo que hacemos. Pero tu vida no es
[46:37] Speaker 3: solo eso. Tu vida es seguir aprendiendo, seguir descubriendo, seguir conociendo,
[46:46] Speaker 3: seguir generando valor para los otros. Porque yo me niego
[46:51] Speaker 3: a ser la Ale violentada. Yo no soy eso. Soy
[46:59] Speaker 3: una mujer que ama contar historias, que soy buena en
[47:07] Speaker 3: lo que hago, que soy una gran estratega, que le
[47:11] Speaker 3: genero valor a mis medios, a mis clientes, a mi
[47:15] Speaker 3: propio equipo, que me gusta enseñar. Entonces, yo no soy
[47:20] Speaker 3: la víctima. Yo soy Ale, la que genera valor a
[47:25] Speaker 3: otros y construye, y que se genera valor a sí misma. Entonces,
[47:31] Speaker 3: esa es la historia que quiero que se cuente de mí.
[47:34] Speaker 3: No la que un día fue maltratada, pero requiere mucho
[47:38] Speaker 3: valor sentarse y hablar de esto, porque la gente lo
[47:44] Speaker 3: va a ver y va a generar sus propias percepciones.
[47:49] Speaker 3: Pero creo que es importante dejar a un lado ese
[47:53] Speaker 3: rol y hacerme cargo y por fin soltarlo para que
[47:57] Speaker 3: yo siga avanzando en mi vida, porque ya se ha
[48:00] Speaker 3: comido mucho tiempo de mi vida.
[48:03] Speaker 2: Y cuando necesiten una explicación, que vean el vídeo y
[48:06] Speaker 2: ya no tengas que volver. Exacto. Yo sí creo que
[48:10] Speaker 2: hay algo, Ale, cuando me escribiste, que te pasa a
[48:14] Speaker 2: ti y nos pasa a muchos. Que es que pensamos
[48:19] Speaker 2: que nuestra identidad y nuestra validación viene a través del
[48:24] Speaker 2: trabajo nuestro.¿ Y qué pasa? Que si nosotros tenemos una
[48:30] Speaker 2: identidad laboral, pero también tenemos una identidad emocional, entonces mucha
[48:36] Speaker 2: gente traslada el ámbito emocional al ámbito laboral.¿ Por qué?
[48:42] Speaker 2: Porque esa es su fuerte. Claro, es nuestro escudo protector.
[48:50] Speaker 2: Ahí está. En vez de lidiar con esas vulnerabilidades, esas
[48:53] Speaker 2: inseguridades que tienes emocionales, lo que haces es llevar a
[48:59] Speaker 2: la gente a tu terreno. Y entonces tu trabajo se
[49:03] Speaker 2: vuelve también tu ámbito emocional. Y eso es un error.
[49:07] Speaker 2: uno porque uno al final no mejora esas partes más
[49:11] Speaker 2: débiles digamos de lo que es él como persona si
[49:17] Speaker 2: tú tienes una poca seguridad te pongo un ejemplo que
[49:20] Speaker 2: le pasa a un amigo mío y es un gran
[49:22] Speaker 2: triunfador él es muy tímido y siempre piensa que las
[49:26] Speaker 2: mujeres que no es bueno ligando con las mujeres entonces
[49:29] Speaker 2: al final todas las parejas que tiene las consigue en
[49:32] Speaker 2: su trabajo pero por qué Porque es incapaz de ponerse
[49:36] Speaker 2: en esta vulnerabilidad. Las mujeres que le conocen, le conocen
[49:39] Speaker 2: como el líder en abogacía. Y entonces, claro, pero se
[49:43] Speaker 2: están enamorando del abogado. No de José. Mi amigo. Me decía,
[49:48] Speaker 2: tú eres la única amiga que tengo que no conozco
[49:51] Speaker 2: a través de mi trabajo. ¿No? Entonces, mucha gente que
[49:56] Speaker 2: son work colleagues, en el fondo lo que están haciendo
[50:00] Speaker 2: es validar esa parte en la que son muy buenos
[50:03] Speaker 2: y buscar la validación a través de eso, pero cada
[50:05] Speaker 2: vez son más vulnerables en esa parte de desarrollo emocional.
[50:10] Speaker 3: Y parte del autoconocimiento en toda esta situación es descubrir
[50:14] Speaker 3: quién es Ale... fuera del trabajo
[50:18] Speaker 2: Claro, porque siempre lo digo, uno es tan fuerte como
[50:21] Speaker 2: su eslabón más débil. La gente que son work colleagues
[50:25] Speaker 2: y que se basan su vida en su trabajo y
[50:27] Speaker 2: son lo que trabajan, la parte débil normalmente es esa
[50:32] Speaker 2: de habilidades sociales, de vincularse emocionalmente con otras personas a
[50:37] Speaker 2: través de otra parte de ellos que no son el
[50:39] Speaker 2: triunfador o la triunfadora. Y por ejemplo, tú en tu trabajo,¿
[50:43] Speaker 2: qué quisiste ser? La mamá La amiga, la protectora, la profesora.
[50:50] Speaker 2: Y entonces al final eso no te correspondía a ti. Claro,
[50:55] Speaker 2: porque solo era la jefa. Ah, pero también es tu
[50:59] Speaker 2: estado de fortaleza. Claro. Ese es tu estado donde tú
[51:02] Speaker 2: te sientes bien. Prueba a tener amigos, a salvar proyectos
[51:08] Speaker 2: fuera de ese ámbito.
[51:11] Speaker 3: Y separar más. Y separar mucho más. Y ese ha
[51:14] Speaker 3: sido como uno de mis aprendizajes en esta situación. A
[51:20] Speaker 3: escuchar mejor, a entender mejor y a entender mi lugar.
[51:25] Speaker 3: Y al entender mi lugar también implica respetarme y respetar
[51:29] Speaker 3: mi lugar. Porque yo no necesito esa validación. Porque la
[51:36] Speaker 3: validación me la tengo que otorgar yo. Y eso es
[51:39] Speaker 3: parte de lo que es tan poderoso y tan fuerte
[51:43] Speaker 3: como algo tan grave o tan fuerte que me llevó
[51:50] Speaker 3: a pensar muchas cosas absurdas. Me hizo descubrir quién soy
[51:57] Speaker 3: yo ahora. En una situación por elección en donde elijo
[52:05] Speaker 3: estar soltera, en donde elijo estar en mi propio departamento,
[52:09] Speaker 3: en donde elijo vivir por primera vez mi libertad.¿ Quién
[52:15] Speaker 3: es Alejandra a sus 46 años en libertad? Tu libertad, tu soledad,
[52:22] Speaker 3: tu soledad.
[52:24] Speaker 2: Tu compañía? Mi compañía.¿ Cómo es tu relación con tu
[52:27] Speaker 2: ex marido? Porque a partir de esto todo se desbarato
[52:31] Speaker 2: más rápido, ¿verdad? Sí, sí. Pues...
[52:37] Speaker 3: De pronto yo no me reconocía. No sabía quién era.
[52:42] Speaker 3: Me pasó una vez no reconocerme. Cuando intenté ser mamá,
[52:46] Speaker 3: yo intenté ser mamá por dos años y tuve varios
[52:49] Speaker 3: tratamientos de fertilidad y tal. El último, cuando tuve mi
[52:53] Speaker 3: última pérdida, me veía al espejo y no me reconocía
[53:00] Speaker 3: no sabía quién era entonces me dieron tafil y solo
[53:04] Speaker 3: el tafil alentaba esta emoción Y me veía al espejo
[53:09] Speaker 3: y decía,¿ quién era? Porque, claro, subí de peso, ¿no?
[53:12] Speaker 3: Me desconocí. Estaba triste, estaba enojada y esa fue la
[53:18] Speaker 3: primera vez que yo no me reconocía, ¿no? Cuando decidí
[53:21] Speaker 3: que tenía que parar con eso. Y en esta ocasión,
[53:26] Speaker 3: cuando pasó todo, no me reconocía. Y no me reconocía
[53:30] Speaker 3: en pareja. No me reconocía acompañada de un hombre que
[53:36] Speaker 3: siempre me acompañó y que fue una gran pareja en
[53:40] Speaker 3: mi vida. Pero que yo no podía darle
[53:47] Speaker 2: amor. Te sentías sola en pareja. Esa es la soledad
[53:52] Speaker 2: más
[53:52] Speaker 3: grande que puedes tener. Y era muy egoísta. retener a
[53:57] Speaker 3: alguien si yo no podía darle ese amor que él merecía.
[54:02] Speaker 3: Porque también tiene que ver con respeto y con respeto
[54:05] Speaker 3: a uno mismo, a uno mismo. No es que yo
[54:10] Speaker 3: no quiera sentir amor o validación o cuidado, pero yo
[54:15] Speaker 3: ni siquiera era capaz de darlo. Y fue que yo
[54:21] Speaker 3: le pedí a él que nos separáramos.¿ Cuántos intentos de
[54:25] Speaker 3: embarazo tuviste? Tuve nueve inseminaciones artificiales y tres in vitro,
[54:32] Speaker 3: dos embarazos, un ectópico perdido.¿ Y cuándo fue la última vez?
[54:38] Speaker 3: Antes de la pandemia, como año y medio antes de
[54:40] Speaker 3: la pandemia.¿
[54:41] Speaker 2: Qué son? Como dos mil...¿ Siete años? Sí, menos, como
[54:46] Speaker 2: seis años. Casi la duración de tu compañía. Sí, la
[54:50] Speaker 2: agencia tiene ocho. Entonces, fíjate, al no poder tener familia.
[54:58] Speaker 2: Mi familia se convirtió en... Sanguínea y crear una familia
[55:02] Speaker 2: con el que era tu marido. Quisiste crear una familia
[55:07] Speaker 2: en un negocio. Sí. Y a lo mejor ahí hubo
[55:13] Speaker 2: unos límites emocionales. A lo mejor diste un momento emocional.

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