# Phil Handy: "Working with Kobe Bryant changed my coaching career"

An episode of [Backdoor Podcast](https://invisiblenetwork.ai/podcast/1046594164), 12 Oct 2026, 11 min.

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Phil Handy ha lavorato con tutti i più grandi giocatori NBA dell'era moderna, ha saputo entrare nelle grazie di Kobe, diventare il coach di LeBron James, allenare individualmente Kyrie Irving e Kawhi Leonard. E ci ha raccontato cosa significhi allenare e imparare questi campioni. Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/backdoor-podcast--4175169/support.

## Transcript

[0:00] Speaker 2: Possiamo definire Phil Handy come uno dei primi coach di
[0:04] Speaker 2: sviluppo in storia del basket? Posso definire Phil Handy? Mi
[0:08] Speaker 2: chiamerei
[0:14] Speaker 3: un studente appassionato del basket. Penso che sia così come
[0:18] Speaker 3: mi definirei. Sono molto appassionato del gioco e continuo a
[0:22] Speaker 3: imparare ogni giorno.
[0:24] Speaker 2: E' vero che nel 2011 tu e il Lakers eravate
[0:28] Speaker 2: gli unici coach di sviluppo per i Lakers? Mi sembrava
[0:32] Speaker 2: un sacco.
[0:33] Speaker 3: Quello era il mio primo anno di coaching con il
[0:37] Speaker 3: Lakers e il nostro primo anno di coaching con l'NBA.
[0:41] Speaker 3: I Lakers non avevano mai avuto un coach di sviluppo
[0:44] Speaker 3: per i Lakers, nemmeno noi, quindi eravamo solo due sullo staff.
[0:49] Speaker 3: Penso che nel 2011 i staff di sviluppo per i
[0:51] Speaker 3: Lakers non fossero così grandi come ora. è una cosa nuova,
[0:55] Speaker 3: questa posizione sta diventando disponibile, quindi sì, abbiamo portato un
[0:59] Speaker 3: grosso lavoro i nostri primi anni come coach.
[1:01] Speaker 2: Qual è il concetto fondamentale del tipo di lavoro, del
[1:07] Speaker 2: tipo di conoscenza, del tipo di tutto che riguarda il
[1:10] Speaker 2: vestibolo e quali sono i segreti che usi per i
[1:17] Speaker 2: più grandi
[1:18] Speaker 3: giocatori? Beh, la mia fondazione come coach di allenamento è
[1:21] Speaker 3: sempre stata due cose. Tutti i giocatori devono lavorare bene
[1:26] Speaker 3: e tutti i giocatori devono giocare con una buona balanza.
[1:28] Speaker 3: Quindi se fai queste due cose puoi giocare in qualsiasi
[1:31] Speaker 3: posizione sullo spazio. Quindi io sempre guido... Qualsiasi allenamento che
[1:35] Speaker 3: hai mai visto, queste componenti sono una grande parte. Non
[1:38] Speaker 3: ho paura se sei un guarda, un avanti, un grande,
[1:42] Speaker 3: devi lavorare bene e devi avere una buona balanza per
[1:44] Speaker 3: portare il gioco. E poi l'altra cosa è quanto sei consistente.
[1:47] Speaker 3: Come sei consistente con le tue abitudini di lavoro ogni giorno.
[1:50] Speaker 3: Se sei un ragazzo che è due giorni in e
[1:52] Speaker 3: due giorni fuori, questi sono i risultati che otterrai. Se
[1:57] Speaker 3: sei molto consistente nel tuo approccio, otterrai risultati consistenti. Mi
[2:01] Speaker 2: incontrai al gym alle 5 di notte. Questa è la
[2:06] Speaker 2: prima messaggio che Kobe Bryant ti ha messo. Cosa stava
[2:12] Speaker 2: lavorando con lui e tu parli di lavorare in costituzione,
[2:16] Speaker 2: è la migliore cosa probabilmente nel business.
[2:19] Speaker 3: Man, è stata un'incredibile parte della mia carriera. Penso che
[2:21] Speaker 3: mi abbia aiutato a migliorare come coach, perché i suoi
[2:24] Speaker 3: standard erano così alti. Ho già avuto standard alti, ma
[2:28] Speaker 3: i bravi giocatori ti spingono a essere un bravo coach.
[2:30] Speaker 3: I bravi giocatori spingono i giocatori a essere bravi giocatori.
[2:34] Speaker 3: Penso che ciò che ho imparato da lui sia, di nuovo,
[2:37] Speaker 3: il valore di essere davvero bloccato nei più piccoli dettagli.
[2:43] Speaker 3: Era un ragazzo molto meticoloso quando è arrivato al suo gioco.
[2:48] Speaker 3: Parliamo di essere studenti, ho imparato così tanto da lui
[2:53] Speaker 3: come ho potuto imparare la mia conoscenza. Ho imparato a
[2:55] Speaker 3: raccontare cose da lui durante il mio viaggio come calciatore
[2:58] Speaker 3: ed è stata una parte molto importante
[3:02] Speaker 2: della mia gara. Un altro bravo calciatore è Kawhi Leonardi,
[3:04] Speaker 2: per una spinta molto corta, ma è un tipo di
[3:09] Speaker 2: star del NBA diverso. Quali sono i suoi segreti per
[3:13] Speaker 2: essere così bravo?
[3:16] Speaker 3: Man, una parola che uso molto, come mi dicevi, era
[3:18] Speaker 3: molto consistente. I suoi abiti lavorativi erano a livello alto.
[3:23] Speaker 3: E' stato un studente del gioco, ha studiato il gioco,
[3:26] Speaker 3: ha studiato i suoi compagni, ha guardato film. Ma il
[3:30] Speaker 3: tempo che ha speso nella chiesa,
[3:32] Speaker 2: il
[3:32] Speaker 3: tempo che ha speso sul campo, e era molto... è
[3:35] Speaker 3: uno di quei ragazzi che quando va in giro vuole
[3:38] Speaker 3: che sia tranquillo. Vuole essere in grado di concentrarsi sul
[3:41] Speaker 3: suo lavoro. Mi piace sentire il balzo del pallone, mi
[3:44] Speaker 3: piace sentire il pallone uscire dal netto. e quindi il
[3:46] Speaker 3: suo processo è stato molto molto dettagliato in termini di
[3:48] Speaker 3: come si approccia al suo lavoro.
[3:53] Speaker 2: La tua relazione con Kyrie Irving è diversa dal tipo
[3:58] Speaker 2: di giocatore, dal stile di giocatore, ma quali sono i
[4:03] Speaker 2: suoi segreti? Ha tante abilità, ma probabilmente ha bisogno di
[4:11] Speaker 2: più consistenza.
[4:12] Speaker 3: Kyrie è probabilmente... Come ho detto prima, forse è uno
[4:18] Speaker 3: dei più abituati, se non uno dei due o tre
[4:22] Speaker 3: più abituati a giocare. La sua abilità di creare è incredibile.
[4:30] Speaker 3: È molto creativo. Lo chiamiamo un artista. È un artista
[4:34] Speaker 3: sul campo di basket. La maniera in cui gioca, è
[4:37] Speaker 3: un'abilità incannata che non ho mai vista prima. È molto
[4:45] Speaker 3: creativo nel suo stile, ma è anche molto efficace. E,
[4:48] Speaker 3: di nuovo, è un studente del gioco. Studia. Studia i
[4:51] Speaker 3: giocatori prima di lui. Studia i giocatori attuali. E stia
[4:55] Speaker 3: sempre cercando di trovare le mani per migliorare lui stesso.
[4:58] Speaker 3: Ma è uno di quei ragazzi che mi piace molto
[5:04] Speaker 3: il processo di finire il suo arte, il suo craft.
[5:08] Speaker 3: Mi piace lavorare sul suo craft. E è un guardo
[5:11] Speaker 3: più piccolo. ma è molto, molto crafty e molto intelligente
[5:16] Speaker 2: Tyronn Lue, dopo aver vinto la gara 5 a San Francisco,
[5:20] Speaker 2: ha lasciato un po' di moneta in scena. È vero? Certo.
[5:24] Speaker 2: Qual è stata la storia? Siamo stati qui per la
[5:28] Speaker 2: gara 7 e qual è stato il segreto di quella squadra,
[5:33] Speaker 2: al di là
[5:33] Speaker 3: dei giocatori? Alla gara 5, abbiamo dovuto vincere quella gara.
[5:39] Speaker 3: Quella era la gara più importante. Siamo stati 3-1. Quindi,
[5:41] Speaker 3: Tyronn Lue mi ha detto che stava raccogliendo soldi da
[5:45] Speaker 3: tutti i suoi giocatori e gli aveva dato 100 dollari.
[5:47] Speaker 3: Gli aveva detto che andava a mettere i soldi nella
[5:50] Speaker 3: terra e che andava a prenderli dopo la gara 7.
[5:53] Speaker 3: Gli è andato a mettere i soldi nella terra, siamo
[5:56] Speaker 3: tornati a vincere la gara 5, siamo tornati a Cleveland
[5:58] Speaker 3: per vincere la gara 6, siamo tornati a vincere la
[6:02] Speaker 3: gara 7 e abbiamo vinto le finali. Credo che tutti
[6:04] Speaker 3: abbiano dimenticato del soldo. T. Lewis ha detto che aveva
[6:08] Speaker 3: lasciato i soldi nella terra. E sicuramente lo ha aperto
[6:12] Speaker 3: e il denaro è ancora lì. È stata una parte fenomenale,
[6:14] Speaker 3: solo l'approccio mentale. Tutti si comprono. Hey, dammi 100 dollari.
[6:20] Speaker 3: Non molto denaro, ma solo il concetto di mettere il
[6:24] Speaker 3: denaro perché ci torneremo a prenderlo. È stata una parte
[6:27] Speaker 3: fenomenale della nostra viaggia.
[6:29] Speaker 2: I Tacos vanno a vincere quattro in quattro, eh? Quattro.
[6:33] Speaker 2: Devi vincere tre in una volta per... Ok. Assolutamente.
[6:36] Speaker 3: È
[6:36] Speaker 2: stato
[6:36] Speaker 3: un grande motivatore. per aiutare i ragazzi a essere intenzionali
[6:39] Speaker 3: per solo un gioco. Questo gioco, il prossimo gioco e
[6:41] Speaker 3: il prossimo gioco. Penso che sia la prima volta che
[6:45] Speaker 3: il team è tornato a fare 3-1 nelle finali. E quindi,
[6:49] Speaker 3: di nuovo, quella è stata una parte storica della mia gara.
[6:52] Speaker 3: È stato un piacere essere parte di questo. Hai speso
[6:54] Speaker 3: alcune buone parole su Taiyu. Quale tipo di
[7:02] Speaker 2: coach è? Calma è probabilmente molto concentrato sui dettagli, ma
[7:07] Speaker 2: qual è il suo tipo di coach?
[7:08] Speaker 3: I think the word I would use is calm. He's
[7:11] Speaker 3: very calm. I'm a very emotional coach. T. Lou, I
[7:15] Speaker 3: never really saw his demeanor change. If it was good play,
[7:18] Speaker 3: bad play, he was the same. The other thing I
[7:21] Speaker 3: would use is he was very prepared. He was a
[7:25] Speaker 3: very prepared coach and his adjustments, in- game adjustments, are some
[7:30] Speaker 3: of the best that I've ever seen. So just calm
[7:32] Speaker 3: and prepared, that's a great combination because, you know, whatever comes,
[7:37] Speaker 3: he's ready for it. e penso che questo dimenso sia
[7:40] Speaker 3: stato un elemento importante per la nostra squadra. Loro hanno
[7:44] Speaker 3: lo stesso dimenso. Se dovessi
[7:47] Speaker 2: scegliere tre giocatori con la migliore etica di lavoro che
[7:51] Speaker 2: hai mai avuto, con chi
[7:53] Speaker 3: sceglieresti? Uff, è molto. Ovviamente penso a Kobe e LeBron,
[8:01] Speaker 3: la loro etica di lavoro è attraverso il movimento. Non
[8:05] Speaker 3: parliamo del grande
[8:08] Speaker 2: parliamo dei giocatori normali. Sì, guarda, Matthew Dell'Adola è uno
[8:15] Speaker 2: dei giocatori più
[8:15] Speaker 3: difficili che ho mai avuto. Lavora davvero molto. Un ragazzo
[8:20] Speaker 3: che sto allenando ora, Max Christie, è un ragazzo davvero lavorativo.
[8:33] Speaker 3: Austin Reeves è un ragazzo molto lavorativo. Ci sono molti
[8:35] Speaker 3: giocatori che lavorano, ma al topo della lista c'è Matthew Dovadova.
[8:42] Speaker 3: L'ha chiesto di correre attraverso questa palla. E lo sta
[8:46] Speaker 3: cercando
[8:48] Speaker 2: L'ha ospedalizzato dopo una partita in finale, la seconda. Ci
[8:52] Speaker 2: sono stati molti giorni.
[8:54] Speaker 3: L'ha speso tutta l'energia cercando di correre attraverso questa palla.
[8:59] Speaker 3: Quando chiedi ai tuoi giocatori di dare tutto, Gli ha
[9:02] Speaker 3: dato tutto quello che aveva. Dopo le partite, lo mettono
[9:05] Speaker 3: nell'ambulanza e lo portano all'ospedale per ottenere l'IV. Quella è
[9:07] Speaker 3: la quantità di energia che ha speso facendo il suo lavoro.
[9:11] Speaker 3: Un ragazzo che ha fatto un lavoro incredibile e che
[9:14] Speaker 3: ha massimizzato tutti gli altri talenti.
[9:17] Speaker 2: Qual è la tua posizione sull'NIL, la situazione attraverso l'NCAA
[9:19] Speaker 2: e la situazione riguardante i guardi europei che giocano il
[9:25] Speaker 2: basket professionale in Euroling e vanno all'NCAA per un po'
[9:31] Speaker 2: di money? Qual è la tua posizione su questo
[9:34] Speaker 3: Guarda, sono pieno dei giocatori che vengono pagati. Penso che
[9:38] Speaker 3: gli atleti, per il più lungo tempo, l'NCAA avrebbe fatto
[9:41] Speaker 3: milioni e milioni di dollari a causa di questi atleti. Ora, guarda,
[9:44] Speaker 3: vengono dimenticati di un'educazione gratuita? Sì, lo sono. ma penso
[9:47] Speaker 3: che gli atleti siano in grado di partecipare ai risultati
[9:48] Speaker 3: che hanno ottenuto. Sono contento che abbiano raggiunto questo obiettivo.
[9:53] Speaker 3: Penso che l'unica cosa che vorrei vedere migliorare migliorare sia
[10:01] Speaker 3: la struttura, le regole, insegnare agli atleti di più sui contratti,
[10:05] Speaker 3: onorare i contratti. Quindi se signi questo contratto per due anni,
[10:09] Speaker 3: devi onorare il contratto. Queste sono alcune delle cose che
[10:13] Speaker 3: vorrei vedere pulite, aiutare gli atleti, ma anche insegnarli a
[10:16] Speaker 3: strutturare i contratti.
[10:19] Speaker 2: Se dovessi dare un consiglio a quelli che giocano a
[10:23] Speaker 2: Adidas Server Camp, cosa sceglieresti per aiutare a migliorare la
[10:28] Speaker 2: tua scuola e la tua carriera professionale? Sì, penso
[10:31] Speaker 3: che la parola che userei sia che gli atleti devono
[10:34] Speaker 3: essere consistenti e disciplinati. Essere consistenti nel modo in cui
[10:40] Speaker 3: ti presenti ogni giorno nel tuo lavoro, nei tuoi allenamenti,
[10:41] Speaker 3: nella tua sala di peso. e la consistenza ti aiuterà
[10:43] Speaker 3: a trattare in questo modo, invece di essere semplice. Quindi
[10:46] Speaker 3: questa è una grande parola per me, essere consistente nel
[10:50] Speaker 3: modo in cui ti presenti ogni giorno. Grazie mille.

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