# Gianluca Pascucci: "I Pistons, il basket italiano e il rilancio dell'Eurocamp"

An episode of [Backdoor Podcast](https://invisiblenetwork.ai/podcast/1046594164), 17 Aug 2026, 11 min.

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Durante l'ultimo Adidas Eurocamp di Treviso abbiamo potuto intervistare in esclusiva Gianluca Pascucci per parlare un pò del rilancio di un evento che è tornato a essere il riferimento del basket giovanile europeo, il suo ruolo nei Detroit Pistons e come vede il basket italiano da lontano in questi ultimi anni. Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/backdoor-podcast--4175169/support.

## Transcript

[0:00] Speaker 2: Potrebbe essere questa la miglior stagione dell'era recente dell'Adidas Aerocamp
[0:07] Speaker 3: Siamo al quarto anno ovviamente dalla seconda partenza e direi
[0:12] Speaker 3: dopo un primo anno di assestamento come credo che sia
[0:16] Speaker 3: normale in tutte le nuove attività direi che probabilmente l'anno
[0:22] Speaker 3: scorso abbiamo svoltato da un punto di vista di alzare
[0:28] Speaker 3: il livello magari non come erano gli anni precedenti perché
[0:34] Speaker 3: ovviamente era anche un mondo precedente però già l'anno scorso
[0:41] Speaker 3: credo che il livello era almeno stando anche a quelli
[0:44] Speaker 3: che sono i feedback che sono provenuti dalle squadre NBA
[0:50] Speaker 3: alto e credo che quest'anno siamo usciti in un mondo
[0:55] Speaker 3: complesso come quello della paracanestro questi di questi mesi a
[1:01] Speaker 3: confermare un livello alto le partite di ieri sono state
[1:11] Speaker 3: di eccellente livello la gente si vedeva che era proprio
[1:14] Speaker 3: coinvolta quindi una bella soddisfazione per tutto lo staff come
[1:18] Speaker 2: avete recuperato avete avuto un bel periodo era un l'evento migliore,
[1:23] Speaker 2: più famoso della categoria poi c'è stato uno stacco importante
[1:27] Speaker 2: è stato come, non dico ripartire da zero ma quasi
[1:30] Speaker 2: come avete fatto il processo seguito il processo per arrivare
[1:34] Speaker 2: a oggi dove siete veramente tornati ad altissimo livello
[1:37] Speaker 3: beh credo che ci sia stato un gap di 4-5
[1:42] Speaker 3: anni in questo business che è estremamente dinamico dove le
[1:47] Speaker 3: cose vanno velocemente in questo momento in generale nel mondo
[1:51] Speaker 3: 4-5 anni sono quasi come 20 anni, quindi siamo ripartiti con
[1:56] Speaker 3: la politica dei piccoli passi, ovviamente sapendo che bisognava rimettere
[2:03] Speaker 3: tutto il credito che c'era precedentemente, non dico che era svanito,
[2:08] Speaker 3: ma bisognava iniziare da capo, quindi politica dei piccoli passi,
[2:12] Speaker 3: cercare di coinvolgere, di far capire l'importanza dell'evento non tanto
[2:16] Speaker 3: alle squadre ma ovviamente ai giocatori, agli agenti, tutti i
[2:20] Speaker 3: vari stakeholders che sono coinvolti in questa tipologia di pianificazione
[2:28] Speaker 3: e devo dire che abbiamo avuto subito dei buoni feedback
[2:31] Speaker 3: e poi alla fine conta quello che porti qua dal
[2:36] Speaker 3: punto di vista di qualità dei giocatori, il numero delle
[2:39] Speaker 3: presenze e direi che Quello ci ha aiutato poi per
[2:44] Speaker 3: continuare a crescere ogni anno
[2:47] Speaker 2: Progetti per il futuro? Già penso che questo sia un
[2:50] Speaker 2: evento che abbia grandissima influenza già oggi, basta vedere ieri
[2:54] Speaker 2: la gente gli scalda tutto il mondo. Che obiettivi avete
[2:59] Speaker 2: a medio termine per questo evento?
[3:01] Speaker 3: In questo momento l'obiettivo è a brevissimo termine
[3:04] Speaker 2: di finire il camp
[3:04] Speaker 3: nel miglior modo possibile perché c'è così tanto lavoro dal
[3:08] Speaker 3: punto di vista dello staff e quindi cerchiamo di portare
[3:13] Speaker 3: a termine il camp in modo soddisfacente per tutti poi
[3:17] Speaker 3: da domani magari ci si rimette al lavoro per il
[3:22] Speaker 3: meglio lungo periodo.
[3:23] Speaker 2: Per contestualizzare, dovrebbero saperlo tutti i nostri appassionati, qual è
[3:27] Speaker 2: il tuo ruolo qua dentro? E qual è il tuo
[3:30] Speaker 2: ruolo anche nei Pistons? Semplicemente che cosa tu fai
[3:34] Speaker 3: Qua dentro ho avuto la fortuna che quando Adidas e
[3:38] Speaker 3: il gruppo di lavoro hanno deciso di ripartire con il
[3:43] Speaker 3: camp mi hanno chiesto se volevo far parte di questo
[3:47] Speaker 3: gruppo di lavoro con il ruolo di direttore del camp
[3:52] Speaker 3: per tutto quello che riguarda la selezione, l'identificazione dei giocatori,
[3:57] Speaker 3: la composizione delle squadre e quindi questo è un po'
[4:02] Speaker 3: quello che è il mio compito qua e dal punto
[4:05] Speaker 3: di vista dei Pistons faccio parte del front office dei
[4:11] Speaker 3: Pistons come in tutte le altre esperienze e squadre che
[4:15] Speaker 3: ho avuto negli anni passati quindi faccio parte di un
[4:20] Speaker 3: gruppo di lavoro che ovviamente parte dal presidente delle Basketball
[4:23] Speaker 3: Operations che porta avanti come dire ovviamente con diverse responsabilità,
[4:29] Speaker 3: quindi la costruzione della squadra, la preparazione del draft, della
[4:34] Speaker 3: free agency, degli scambi e tutto quello che riguarda ovviamente
[4:39] Speaker 3: il squadra e identificazione, diciamo, giocatori.
[4:45] Speaker 2: C'è un momento dell'anno in cui dici tiro il fiato,
[4:49] Speaker 2: nel senso c'è il draft, c'è la stagione, ci sono
[4:51] Speaker 2: i playoff, c'è la trade deadline, c'è un momento, ci
[4:54] Speaker 2: sono dieci giorni in cui dici... qua sono tranquillo
[4:58] Speaker 3: in una delle slide che presento quando mi chiedono di
[5:01] Speaker 3: parlare nei vari corsi di basketball management dirigenti e cose
[5:07] Speaker 3: varie c'è una slide dove parlo in season e off
[5:11] Speaker 3: season ecco nella parte off season c'è una bella linea
[5:14] Speaker 3: tracciata sopra perché no in realtà negli ultimi anni sta
[5:19] Speaker 3: esplodendo stanno esplodendo i venti e quindi è veramente complicato
[5:25] Speaker 3: diciamo dopo la summer league le cose rallentano un pochettino
[5:33] Speaker 3: in America sicuramente però se hai la responsabilità anche di
[5:39] Speaker 3: coprire a livello internazionale alcuni eventi un po' di meno
[5:44] Speaker 3: perché sappiamo che l'estate in Europa e a livello mondiale
[5:47] Speaker 3: ci sono i vari eventi per la nazionale però si
[5:51] Speaker 3: va da momenti di grandissima intensità a momenti di minore
[5:55] Speaker 3: intensità il bello e il brutto di questi lavori è
[5:59] Speaker 3: che non ci sono tanti momenti in cui stacchi diciamo
[6:07] Speaker 3: agosto cerchi sicuramente di rallentare perché è tutto abbastanza calmo
[6:12] Speaker 3: a livello globale però questo fa parte del nostro lavoro
[6:16] Speaker 3: quindi
[6:17] Speaker 2: va bene
[6:17] Speaker 3: così
[6:18] Speaker 2: e vedendolo ormai da diversi anni da lontano che idea
[6:23] Speaker 2: ti sei fatta del basket italiano attuale sia dal punto
[6:27] Speaker 2: di vista campo sia dal punto di vista anche di
[6:30] Speaker 2: gestione
[6:31] Speaker 3: ma credo che c'è stato un momento qualche anno fa
[6:35] Speaker 3: che le cose erano un pochettino più complicate sia a
[6:41] Speaker 3: livello di squadra di squadre proprietari invece vedo adesso che
[6:48] Speaker 3: negli ultimi anni il livello credo che si sia alzato
[6:55] Speaker 3: in livello generale ovviamente ci sono sempre i picchi che
[7:00] Speaker 3: sono Milano storicamente negli ultimi anni e poi ovviamente la
[7:05] Speaker 3: Virtus e con realtà che si vanno come dire ad
[7:09] Speaker 3: alternare come può essere adesso Venezia però in generale vedo
[7:15] Speaker 3: che la media delle squadre e dei proprietari si sta
[7:20] Speaker 3: alzando verso l'alto e quindi questo è un bene per
[7:24] Speaker 3: per tutto il movimento. Il fatto di essere stati bravi
[7:28] Speaker 3: a riportare il padre di tutti noi nella pallacanestro internazionale,
[7:34] Speaker 3: Maurizio Garardini, a guidare la Lega, credo che sia un
[7:40] Speaker 3: bel segnale per tutto il movimento e spero che Maurizio
[7:45] Speaker 3: abbia la possibilità di avere una visione per la pallacanestro
[7:52] Speaker 3: nazionale come l'ha avuta in tutte le sue esperienze personali
[7:57] Speaker 3: che sono state di grandissimo successo, quindi è una persona
[8:03] Speaker 3: professionalmente da seguire e spero che gli venga data la
[8:08] Speaker 3: possibilità di far questo.
[8:11] Speaker 2: Dall'Italia, dalla tua esperienza italiana, quando sei andato negli Stati Uniti,
[8:15] Speaker 2: che cosa ti sei portato dietro? Magari anche qualche caratteristica
[8:20] Speaker 2: proprio di noi italiani che ti ha aiutato nella tua
[8:23] Speaker 2: carriera di là, poi faremo anche il viceversa.
[8:26] Speaker 3: Questo? No, sto scherzando. Ma
[8:29] Speaker 2: lo capivano
[8:31] Speaker 3: No, sicuramente la nostra capacità comunque di fare gruppo, in
[8:40] Speaker 3: qualsiasi momento è un qualcosa è la nostra spontaneità come
[8:47] Speaker 3: ci comportiamo la nostra creatività in determinate situazioni che magari
[8:53] Speaker 3: in ambiti un pochettino più rigidi legati più a una
[8:58] Speaker 3: bella organizzazione pulita però noi siamo un po' maestri anche
[9:02] Speaker 3: della nostra creatività dell'improvvisazione quindi ogni tanto tutto questo che
[9:09] Speaker 3: poi vediamo come dire, caratterizzati non in modo positivo per
[9:12] Speaker 3: qualcuna di nostre qualità, alla fine in determinate situazioni possono
[9:16] Speaker 3: essere anche utili. In generale la capacità, credo, di fare gruppo,
[9:21] Speaker 3: ovviamente veniamo da un sistema anche a livello sportivo dove
[9:25] Speaker 3: l'importanza di avere squadre, con i giocatori, staff, che si
[9:30] Speaker 3: sentono parte veramente di un gruppo, credo che sia qualcosa
[9:34] Speaker 3: che noi come italiani e comunque europei riusciamo a trasferire
[9:37] Speaker 3: diciamo più nel sistema americano
[9:41] Speaker 2: devo farti complimenti per la gestione della comunicazione perché io
[9:44] Speaker 2: ho fatto più interviste qua in questi due giorni one
[9:47] Speaker 2: to one che in un anno di Eurolega questo qui
[9:50] Speaker 2: faccio outing va bene e questa è una grande cosa
[9:55] Speaker 2: pensi che possa essere un passo avanti da fare cioè
[9:59] Speaker 2: qui comunque c'è anche una logica diciamo americana che conta
[10:03] Speaker 2: molto sulla comunicazione probabilmente è quello che dobbiamo un pochino
[10:08] Speaker 2: importare dagli americani ribaltando un po' quella che era la
[10:11] Speaker 2: scorsa domanda
[10:12] Speaker 3: questo ovviamente è grandissimo merito del gruppo di lavoro di
[10:17] Speaker 3: Adidas che ovviamente gestisce l'evento ha dei professionisti ovviamente di
[10:23] Speaker 3: altissimo livello molti dei quali ovviamente vengono dagli Stati Uniti
[10:27] Speaker 3: e come sappiamo a livello americano c'è un grande rispetto
[10:33] Speaker 3: per i media, la stampa l'accesso è ovviamente di altissimo
[10:38] Speaker 3: livello ai giocatori e allenatori anche più volte in un
[10:41] Speaker 3: giorno quindi che ovviamente mette queste persone davanti alle telecamere
[10:49] Speaker 3: continuamente e quindi c'è una sensibilità importante che viene riconosciuta
[10:56] Speaker 3: io credo che ognuno cerca di fare il proprio lavoro
[11:02] Speaker 3: per il bene dello sport se fatto nel modo giusto,
[11:06] Speaker 3: nei modi giusti, nei tempi giusti credo che ci sia
[11:10] Speaker 3: la possibilità di collaborare per rendere non solo i nostri
[11:14] Speaker 3: lavori individuali ma poi il prodotto finale migliore che poi
[11:18] Speaker 3: è quello che vogliono tutti dagli tifosi e anche dagli
[11:21] Speaker 3: addetti ai lavori. Grazie mille. Grazie a te.

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